Постановление Правительства Московской области от 20.12.2022 N 1401/46 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес"

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 декабря 2022 г. N 1401/46

г. Красногорск

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 15.10.2019 N 725/36 «Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес» и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.07.2020 N 411/20, от 06.07.2021 N 533/22, от 27.12.2021 N 1454/45, от 11.10.2022 N 1114/36) (далее - Изменения).

2. Отменить пункт 1 изменений, которые вносятся в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес», утвержденных постановлением Правительства Московской области от 11.10.2022 N 1114/36 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес».

3. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением пункта 1 Изменений.

Пункт 1 Изменений вступает в силу с 1 января 2023 года.

Пункт 2 Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                      И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 20 декабря 2022 г. N 1401/46

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛЛЕС»

1. Подпункт 1 пункта 9 изложить в следующей редакции:

«1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:

руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения, заместителю главного бухгалтера Учреждения, начальникам отделов аппарата управления Учреждения, начальнику отдела - главному механику Учреждения, руководителям филиалов Учреждения, заместителям руководителей филиалов Учреждения, главным бухгалтерам филиалов Учреждения, главным экономистам филиалов Учреждения, начальникам отделов филиалов Учреждения в размере до 80 процентов должностного оклада;

специалистам Учреждения - в размере до 60 процентов должностного оклада;».

2. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 штатную единицу):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячные надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы в размере:

с 01.01.2020 по 31.03.2020 - 15 должностных окладов (тарифных ставок);

с 01.04.2020 по 31.12.2020 - 15,01 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2021 по 31.03.2021 - 15,76 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.04.2021 по 31.12.2021 - 15,78 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2022 по 31.12.2022 - 16,81 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2023 - 15 должностных окладов (тарифных ставок);

материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).».