Постановление Думы Московской области от 22.02.2024 N 13/77-П "О проекте закона Московской области "О внесении изменений в Закон Московской области "Об образовании"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2024 г. N 13/77-П

О проекте закона Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании»

Рассмотрев проект закона Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании», внесенный Комитетом по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике Московской областной Думы, Московская областная Дума

постановила:

1. Одобрить проект закона Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании». (Прилагается.)

2. Направить проект закона Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании» во фракции в Московской областной Думе, в комитеты, Государственно-правовое управление Московской областной Думы, Губернатору Московской области, прокурору Московской области для подготовки и представления замечаний и предложений в Комитет по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике в срок до 13.03.2024.

3. Поручить Комитету по образованию, культуре, науке, туризму, спорту и молодежной политике доработать проект закона Московской области «О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании» с учетом представленных замечаний и предложений, а также замечаний и предложений, поступивших в ходе обсуждения проекта закона на заседании Московской областной Думы, и внести доработанный проект закона на заседание Московской областной Думы 21.03.2024.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Московской областной Думы Рожнова О.А.

Председатель

Московской областной Думы И.Ю. Брынцалов

Одобрен постановлением

Московской областной Думы

от 22 февраля 2024 г. N 13/77-П

Проект

Закон

Московской области

О внесении изменений в Закон Московской области «Об образовании»

Статья 1

Внести в Закон Московской области N 94/2013-ОЗ «Об образовании» (с изменениями, внесенными законами Московской области N 127/2013-ОЗ, N 51/2014-ОЗ, N 201/2014-ОЗ, N 38/2015-ОЗ, N 106/2015-ОЗ, N 217/2015-ОЗ,N 96/2016-ОЗ, N 203/2016-ОЗ, N 129/2017-ОЗ, N 41/2018-ОЗ, N 115/2018-ОЗ,N 166/2018-ОЗ, N 238/2018-ОЗ, N 146/2019-ОЗ, N 229/2019-ОЗ, N 50/2020-ОЗ, N 108/2020-ОЗ, N 143/2020-ОЗ, N 198/2020-ОЗ, N 204/2020-ОЗ, N 227/2020-ОЗ, N 258/2020-ОЗ, N 113/2021-ОЗ, N 114/2021-ОЗ, N 192/2021-ОЗ, N 199/2021-ОЗ, N 215/2021-ОЗ, N 277/2021-ОЗ, от 27.04.2022 N 65/2022-ОЗ, N 86/2022-ОЗ, N 118/2022-ОЗ,N 149/2022-ОЗ, N 225/2022-ОЗ, N 240/2022-ОЗ, N 270/2022-ОЗ, N 78/2023-ОЗ, N 152/2023-ОЗ, N 1/2024-ОЗ) следующие изменения:

в статье 21:

часть 5 изложить в следующей редакции:

«5. Работникам государственных образовательных организаций Московской области и муниципальных образовательных организаций в Московской области – молодым специалистам производится ежемесячная выплата при условии занятия ими не менее одной ставки штатной должности работника, в том числе суммарно по основной должности и дополнительной работе, выполняемой путем совмещения должностей, профессий в одной образовательной организации, в размере, устанавливаемом Правительством Московской области.

Статус молодого специалиста устанавливается для работников государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в возрасте до 35 лет включительно на три года с даты:

начала трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования;

начала трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение шести месяцев после окончания профессиональной переподготовки для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и впервые приступивших к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области;

начала трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области после прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации, после прохождения военной службы по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, при условии, что работник приступил к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение года по окончании указанных обстоятельств;

начала трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, при условии, что работник приступил к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение трех месяцев по окончании указанных обстоятельств.

Статус молодого специалиста сохраняется при переходе на работу в другую государственную образовательную организацию Московской области или муниципальную образовательную организацию в Московской области при условии, что работник приступил к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение трех месяцев с даты завершения трудовой деятельности в предыдущей государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области.

Установленный абзацем вторым настоящей части срок приостанавливается на период невозможности осуществлять трудовую деятельность в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области по обстоятельствам:

указанным в абзацах пятом и седьмом настоящей части и препятствующим работе в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области, и продлевается при условии возвращения к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение трех месяцев по окончании действия указанных обстоятельств;

указанным в абзаце шестом настоящей части и препятствующим работе в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области, и продлевается при условии возвращения к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение года по окончании действия указанных обстоятельств.»;

дополнить частью 5² следующего содержания:

«5². Лицам, имеющим право на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частями 3 и 3¹ статьи 46 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и начавшим трудовую деятельность на должностях педагогических работников в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в период обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, производится ежемесячная выплата при условии занятия ими не менее одной ставки штатной должности работника, в том числе суммарно по основной должности и дополнительной работе, выполняемой путем совмещения должностей, профессий в одной образовательной организации, в размере, устанавливаемом Правительством Московской области.

Выплата устанавливается на период до окончания обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.»;

дополнить частью 5³ следующего содержания:

«5³. Лицам, начавшим трудовую деятельность в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в период обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и продолжившим трудовую деятельность в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, производится ежемесячная выплата при условии занятия ими не менее одной ставки штатной должности работника, в том числе суммарно по основной должности и дополнительной работе, выполняемой путем совмещения должностей, профессий в одной образовательной организации, в размере, устанавливаемом Правительством Московской области.

Выплата устанавливается на три года с даты выдачи документа об образовании и о квалификации.

Выплата сохраняется при переходе на работу в другую государственную образовательную организацию Московской области или муниципальную образовательную организацию в Московской области при условии, что работник приступил к трудовой деятельности в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в течение трех месяцев с даты завершения трудовой деятельности в предыдущей государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области.»;

часть 7 изложить в следующей редакции:

«7. Правительством Московской области устанавливается размер, порядок и условия выплаты пособия для следующих категорий:

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившие в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области;

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, прошедшие профессиональную переподготовку и впервые приступившие в течение шести месяцев после окончания профессиональной переподготовки к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области;

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, начавшие трудовую деятельность в государственной образовательной организации Московской области или муниципальной образовательной организации в Московской области в период обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и продолжившие в год окончания соответствующей образовательной организации работу на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области;

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, призванные в Вооруженные Силы Российской Федерации или проходившие альтернативную гражданскую службу и приступившие к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области в течение трех месяцев после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или альтернативной гражданской службы;

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, проходившие военную службу по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации или по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, при условии их участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и (или) выполнения ими задач по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области и приступившие к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области в течение года после прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженных Силах Российской Федерации или по контракту о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

выпускники профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившие к работе на должностях педагогических работников в государственных образовательных организациях Московской области или муниципальных образовательных организациях в Московской области после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности.».

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.