Постановление Думы Московской области от 06.04.2017 N 23/20-П "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Московской областной Думы, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДУМА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 апреля 2016 г. N 23/20-П

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Московской областной Думы, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области

Московская областная Дума

постановила:

Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Московской областной Думы, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утвержденное постановлением Московской областной Думы от 19.12.2013 N 61/72-П (с изменениями, внесенными постановлениями Московской областной Думы от 26.06.2014 N 36/94-П, от 14.05.2015 N 26/127-П, от 19.11.2015 N 20/146-П, от 02.09.2016 N 19/173-П, от 02.09.2016 N 21/173-П), следующие изменения:

1) в пункте 3:

в подпункте 1:

второе предложение абзаца второго исключить;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«ежемесячной премии по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада, выплачиваемой в порядке, установленном Председателем Московской областной Думы;»;

во втором предложении абзаца второго подпункта 2 слово «Думы» заменить словами «Московской областной Думы»;

в подпункте 3 слово «Думы» заменить словами «Московской областной Думы»;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Стаж работы устанавливается комиссией по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области, состав которой утверждается Председателем Московской областной Думы.»;

3) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на нее. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет подлежит изменению со дня достижения стажа работы соответственно 3 года, 8, 13, 18 лет и 23 года.

Если у работника право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, в том числе выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанного периода.».

Председатель

Московской областной Думы                                            И.Ю. Брынцалов