Постановление Правительства Московской области от 15.10.2019 N 726/36 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области "Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения"

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 октября 2019 г. N 726/36

г. Красногорск

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения»

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые в вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 01.12.2015 N 1136/45 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление материально-технического, транспортного и санаторного обеспечения» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 08.08.2019 N 506/26).

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 года.

Губернатор

Московской области                                           А.Ю. Воробьев

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 15 октября 2019 г. N 726/36

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО, ТРАНСПОРТНОГО И САНАТОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы директору Учреждения, первому заместителю директора, заместителю директора - главному инженеру, заместителю директора, главному бухгалтеру, главному механику, заместителю главного инженера, заместителю главного бухгалтера и руководителям структурных подразделений Учреждения устанавливается в размере до двухсот процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам Учреждения, должности которых не указаны в абзаце первом настоящего пункта, устанавливается в размере до ста пятидесяти процентов должностного оклада.».

2. В абзаце первом пункта 11 слова «ста пятидесяти» заменить словом «двухсот».

3. Пункт 12 после слов «работы за» дополнить словом «квартал,».

4. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются средства для выплаты (в расчете на одного работника в год):

1) работникам, должности которых указаны в приложении N 1 к Положению:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы за месяц, квартал, год в размере 6 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за допуск к государственной тайне в размере 0,02 должностного оклада;

2) рабочим:

12 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 12 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки к тарифной ставке за выслугу лет (стаж работы) в размере 5 тарифных ставок;

ежемесячной надбавки за профессиональное мастерство в размере 6 тарифных ставок;

ежемесячной доплаты за работу с разделением рабочего дня на части в размере 3 тарифных ставок;

премии по результатам работы за месяц, квартал, год в размере 18 тарифных ставок;

материальной помощи в размере 2 тарифных ставок.».

5. Пункт 19 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Порядок установления стимулирующих выплат и размер стимулирующих выплат работникам Учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности работников Учреждения, определяются руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, устанавливаемых локальными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.».

6. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитанной за календарный год:

руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) устанавливается в кратности 6;

заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) устанавливается в кратности 5.».

7. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся

в Положение об условиях оплаты труда

работников Государственного

бюджетного учреждения Московской

области «Управление

материально-технического, транспортного

и санаторного обеспечения»

«Приложение N 1

к Положению об условиях оплаты труда

работников Государственного

бюджетного учреждения Московской

области «Управление

материально-технического, транспортного

и санаторного обеспечения»

(в редакции постановления

Правительства Московской области

от 15 октября 2019 г. N 726/36)

ПЕРЕЧЕНЬ

НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО, ТРАНСПОРТНОГО И САНАТОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

в рублях

«.