Постановление Правительства Московской области от 06.05.2022 N 461/16 "Об утверждении регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2022 г. N 461/16
г. Красногорск
Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в целях повышения эффективности профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Регламент межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
2. Рекомендовать Федеральному казенному учреждению «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющим управление в сфере образования, общеобразовательным организациям, профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, осуществляющим деятельность на территории Московской области, принимать участие в межведомственном взаимодействии.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Московской области от 07.02.2017 N 74/5 «Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов»;
пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере занятости населения, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 03.11.2020 N 815/34 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере занятости населения».
4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Каклюгину И.А.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 6 мая 2022 г. N 461/16
РЕГЛАМЕНТ
МЕЖВЕДОМСТВЕННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
I. Общие положения
1. Настоящий Регламент устанавливает направления, виды, формы и порядок взаимодействия между центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, общеобразовательными организациями, профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования по расширению возможностей профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - межведомственное взаимодействие).
1.1. Настоящий Регламент разработан в целях реализации и исполнения:
Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021-2024 годы, утвержденной распоряжением Правительства Московской области от 24.12.2021 N 1315-РП «Об утверждении программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021-2024 годы»;
Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области, утвержденного распоряжением Правительства Московской области от 31.03.2022 N 216-РП «Об утверждении Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области.».
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
1.2. Основные понятия, используемые в настоящем Регламенте:
занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход;
лицо с ограниченными возможностями здоровья - физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий;
инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты;
инвалид молодого возраста - инвалид в возрасте от 18 до 44 лет;
индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности;
межведомственное взаимодействие - взаимодействие по вопросам обмена документами и (или) информацией, в том числе в электронной форме, между органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, подведомственными государственными органами или органами местного самоуправления, организациями, участвующими в предоставлении государственных или муниципальных услуг, иными государственными органами, органами местного самоуправления, а также иными организациями;
профессиональная ориентация - проведение комплекса специальных мер по содействию человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;
профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;
трудоустройство - система мероприятий, осуществляемая государственными органами и общественными организациями в целях оказания помощи населению в процессе поиска работы в соответствии со способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
2. Участниками межведомственного взаимодействия (далее при совместном упоминании - участники) являются:
Министерство социального развития Московской области (далее - Минсоцразвития);
Министерство образования Московской области (далее - Министерство образования);
Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области»);
Государственное казенное учреждение Московской области «Центр занятости населения Московской области» (далее - ГКУ МО «ЦЗН МО»);
общеобразовательные организации;
профессиональные образовательные организации (далее - ПОО);
образовательные организации высшего образования (далее - ООВО);
базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Московской области «Балашихинский техникум» (далее - БПОО);
ресурсный учебно-методический центр в системе высшего, среднего профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в структуре государственного образовательного учреждения высшего образования Московской области «Государственный гуманитарно-технологический университет» (далее - РУМЦ СПО и ВО);
органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющие управление в сфере образования (далее - органы местного самоуправления).
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
3. Участники осуществляют функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
II. Направления и виды деятельности,
осуществляемые участниками
(В редакции Постановления Правительства Московской области
от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
4. Участники осуществляют межведомственное взаимодействие по вопросам:
профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ);
профессионального обучения инвалидов и лиц с ОВЗ;
трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ.
5. Обеспечение координации работы в Московской области по организации профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ и работы по содействию их трудоустройства осуществляется Министерством образования с привлечением БПОО, РУМЦ СПО и ВО.
6. Минсоцразвития:
6.1. Организует и координирует деятельность ГКУ МО «ЦЗН МО» по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ и другим государственным услугам в сфере занятости населения, которые могут быть предоставлены инвалидам и лицам с ОВЗ.
6.2. Организует деятельность ГКУ МО «ЦЗН МО» в части:
организации информационно-массовых мероприятий для инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе ярмарок вакансий;
представления в филиалы ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» - бюро медико-социальной экспертизы в муниципальных образованиях Московской области (далее - бюро МСЭ) информации о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ и требованиях, предъявляемых работодателями для замещения вакантных рабочих мест, а также информационных материалов, способствующих трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ;
подготовки запросов в части расширения и уточнения рекомендаций по трудоустройству и рекомендуемых условий труда, а также рекомендаций по нуждаемости в профессиональном обучении, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА);
участия специалистов ГКУ МО «ЦЗН МО» с правом совещательного голоса в формировании ИПРА с целью оказания содействия в разработке раздела мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (по приглашению руководителя бюро МСЭ, ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области»).
6.3. Представляет в ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» предложения по устранению недостатков в рекомендациях по трудоустройству и рекомендуемых условиях труда, а также в рекомендациях по нуждаемости в профессиональном обучении в ИПРА, препятствующих качественному оказанию услуг по вопросам трудоустройства инвалидов.
6.4. Подготавливает и направляет в Министерство образования перечень подведомственных Министерству образования образовательных организаций (работодателей), допускающих нарушения при исполнении Закона Московской области N 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест».
6.5. Организует мониторинг трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.
6.6. Обеспечивает бесплатный доступ к информации о получении государственных услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, содействию в трудоустройстве в ГКУ МО «ЦЗН МО», в том числе через средства массовой информации, включая размещение на официальном сайте Минсоцразвития в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
6.7. Организует взаимодействие с ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области» по вопросам профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.
6.8. Анализирует и обобщает результаты межведомственного взаимодействия.
7. Министерство образования:
7.1. Организует деятельность по информированию инвалидов и лиц с ОВЗ, находящихся на обучении в ПОО, в ООВО, а также выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ о порядке предоставления ГКУ МО «ЦЗН МО» государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.
7.2. Реализует мероприятия по развитию инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ.
7.3. Способствует развитию инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ.
7.4. Организует и координирует реализацию программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и подготовки руководящих и педагогических работников, специалистов ПОО, ООВО по вопросам сопровождения инклюзивного профессионального образования.
7.5. Участвует в информационно-массовых мероприятиях, проводимых ГКУ МО «ЦЗН МО».
7.6. Участвует в проведении мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших профессиональное образование.
7.7. Привлекает участников к организации и участию в конференциях, форумах, семинарах, круглых столах, консультациях, конкурсах и фестивалях по вопросам создания условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.
7.8. Ежеквартально направляет в Минсоцразвития следующую информацию:
общее количество выпускников ПОО и ООВО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение в отчетном году, с указанием уровня полученного образования;
количество выпускников ПОО и ООВО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, трудоустроенных в отчетном году.
8. ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области»:
8.1. Обеспечивает возможность уточнения специалистами ГКУ МО «ЦЗН МО» информации о возможностях или ограничениях у инвалидов для организации их профессионального обучения и трудоустройства в соответствии с требованиями ИПРА.
8.2. Организует информирование граждан, обращающихся в бюро МСЭ, о порядке предоставления ГКУ МО «ЦЗН МО» государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.
8.3. Направляет в Минсоцразвития обращения в интересах граждан о предоставлении государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.
8.4. Участвует во взаимодействии с Минсоцразвития по вопросам профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.
8.5. Предоставляет по запросу ГКУ МО «ЦЗН МО» сведения о рекомендациях в ИПРА, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства, рекомендациях о доступных и противопоказанных видах труда.
8.6. Организует при необходимости участие специалистов ГКУ МО «ЦЗН МО» в формировании ИПРА в целях оказания содействия специалистам ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области», бюро МСЭ в разработке раздела мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов.
8.7. Направляет выписки из ИПРА в Минсоцразвития и Министерство образования в порядке информационного взаимодействия по обмену ИПРА в электронной форме не позднее трех рабочих дней с даты выдачи ИПРА для реализации мероприятий по профессиональной и психолого-педагогической реабилитации и абилитации инвалидов.
8.8. Предоставляет по запросу ГКУ МО «ЦЗН МО» сведения о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда.
9. Органы местного самоуправления:
9.1. Осуществляют координацию работы в муниципальном образовании Московской области по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.
9.2. Обеспечивают реализацию мероприятий региональной программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области.
10. Общеобразовательные организации:
10.1. Обеспечивают профессиональную направленность учебных программ и учебно-воспитательного процесса, участие в этой работе педагогических коллективов, родительской общественности, специалистов соответствующих организаций.
10.2. Проводят системную, квалифицированную и комплексную профессиональную ориентацию.
10.3. Формируют у обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ мотивированный и информированный подход к выбору профессии, учитывающий их интересы, состояние здоровья, личностные особенности и потребности Московской области в кадрах.
10.4. Привлекают обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ во внеурочной деятельности к техническому и художественному творчеству, повышают его роль в выборе профессии.
10.5. Организуют профессиональное просвещение и консультирование обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, формируют у них профессиональные намерения на основе комплексного изучения личности с учетом их индивидуальных психофизиологических особенностей, состояния здоровья, а также потребностей региона в кадрах, в том числе при участии ПОО, ООВО, а также БПОО, РУМЦ СПО и ВО.
10.6. Реализуют дифференцированный подход в обучении обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом их особых образовательных потребностей для раскрытия их индивидуальных интересов, способностей и склонностей в профессиональном самоопределении.
10.7. Используют возможности психологических служб, организуемых в образовательных организациях, для организации проведения профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.
10.8. Взаимодействуют с БПОО, РУМЦ СПО и ВО по вопросам организации проведения профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.
11. ПОО и ООВО:
11.1. Осуществляют мониторинг готовности обучающихся последних курсов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ к трудоустройству или дальнейшему получению образования.
11.2. Участвуют в организации профессиональной ориентации различных форматов и направленностей, в том числе направленных на профессиональное просвещение и консультирование обучающихся, с целью формирования у них профессиональных намерений и мотивации к получению профессионального образования с учетом их индивидуальных психофизиологических особенностей, состояния здоровья, а также потребностей Московской области в кадрах в рамках взаимодействия с общеобразовательными организациями.
11.3. Взаимодействуют с БПОО, РУМЦ СПО и ВО для организации, планирования и проведения профессиональной ориентации, а также содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ на территории Московской области.
11.4. Взаимодействуют с ГКУ МО «ЦЗН МО», некоммерческими организациями, общественными организациями инвалидов, предприятиями и организациями по вопросам содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.
11.5. Осуществляют работу по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ по следующим направлениям:
участие в разработке региональных программ профессиональной ориентации, содействия занятости инвалидов и лиц с ОВЗ;
организация работы по вовлечению обучающихся образовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ к участию в конкурсах, в том числе в конкурсе профессионального мастерства «Абилимликс»;
организация и проведение повышения квалификации для педагогических работников и специалистов ПОО, ООВО, ответственных за профессиональную ориентацию инвалидов и лиц с ОВЗ;
организация приема инвалидов и лиц с ОВЗ на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;
формирование базы презентационных материалов о направлениях подготовки, специальностях (профессиях), доступных для инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом особенностей нозологических групп;
проведение профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, с абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе с участием их родителей (законных представителей), способствующей их осознанному и адекватному профессиональному самоопределению;
проведение профессиональной ориентации студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, способствующей формированию мотивации к трудоустройству по полученной специальности (профессии);
консультация студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ по вопросам их профессионального карьерного роста;
проведение профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, имеющих профессиональное образование, но желающих повысить квалификацию или пройти переподготовку, в том числе в связи с состоянием здоровья;
организация практики и стажировки студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ на предприятиях и в организациях Московской области;
проведение совместно с работодателями мероприятий по вопросам трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ (дни открытых дверей, ярмарки вакансий и др.);
разработка и реализация научно-образовательной программы, доступной для инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом особенностей нозологических групп.
11(1). БПОО:
11(1).1. Координирует деятельность образовательных организаций Московской области, включая организационные мероприятия по профориентации, сопровождению и содействию в последующем трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ при получении ими среднего профессионального образования (далее - СПО) и профессионального обучения (далее - ПО).
11(1).2. Осуществляет сетевое взаимодействие с РУМЦ СПО и ВО, ГКУ МО «ЦЗН МО», некоммерческими организациями, Центральной психолого-медико-педагогической комиссией, Центром развития профессионального образования, Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования Московской области «Академия социального управления», Региональным центром развития движения «Абилимпикс» в Московской области, Центром опережающей профессиональной подготовки Московской области, ФКУ «ГБ МСЭ по Московской области», общеобразовательными организациями, ПОО и ООВО региона для обеспечения условий для обучения и воспитания инвалидов и лиц с ОВЗ.
11(1).3. Осуществляет разработку и реализацию комплекса мер по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей, в том числе:
профессиональную ориентацию инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей;
оказание консультационных услуг инвалидам и лицам с ОВЗ, их родителям (законным представителям) по вопросам обеспечения в ПОО доступности получения СПО, ПО в Московской области;
обеспечение психолого-педагогического сопровождения обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ независимо от места их обучения на территории Московской области, а также оказание необходимой им психолого-педагогической помощи на дому (при необходимости).
11(1).4. Содействует в создании условий доступности в ПОО, в том числе через организацию сетевого взаимодействия по:
созданию условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий (и/или их элементов), характеризующих меры предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушениями зрения, с нарушениями слуха, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с нарушениями интеллектуального развития), с подтверждением соответствия принятых мер предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ требованиям технических регламентов, сводов правил и иных документов национальной системы стандартизации;
предоставлению информационных и материально-технических ресурсов, включая учебное, компьютерное, реабилитационное оборудование для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с нарушением опорно-двигательного аппарата, нарушениями интеллектуального развития) ПОО в рамках сетевого взаимодействия, с учетом профессий/специальностей, востребованных рынком труда Московской области;
оказанию консультационных услуг ПОО по вопросам обеспечения доступности получения СПО, ПО, в том числе по созданию условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий для не менее 4 нозологических групп;
разработке, внедрению и сопровождению функционирования региональной модели сетевого взаимодействия с ПОО для обеспечения условий для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ.
11(1).5. Реализует мероприятия по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ при освоении образовательных программ СПО и ПО, содействию в их последующем трудоустройстве:
организует и проводит мероприятия по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ в Московской области в процессе получения ими СПО, ПО и содействию в последующем трудоустройстве;
содействует трудоустройству выпускников образовательных программ СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом практики целевого обучения, в том числе прохождения производственной и преддипломной практики на базе направляющей на обучение организации;
содействует привлечению работодателей, социально ориентированных некоммерческих организаций по сопровождению инвалидов при трудоустройстве.
11(1).6. Участвует в составлении региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве с учетом профессий/специальностей, востребованных на рынке труда по направлениям подготовки в системе СПО и ПО:
осуществление сбора и анализа данных в Московской области в рамках проведения анализа и выполнения мероприятий региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста;
проведение мониторинга региональной системы инклюзивного профессионального образования по направлениям сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
11(2). РУМЦ СПО и ВО:
11(2).1. Обеспечивает совершенствование образовательной, инновационной, методической деятельности образовательных организаций, расположенных на территории Московской области, реализующих программы высшего образования (далее - ВО), СПО, ПО и дополнительного профессионального образования (далее - ДПО) для инвалидов и лиц с ОВЗ.
11(2).2. Осуществляет научно-методическое и экспертно-консультационное сопровождение развития и функционирования системы инклюзивного профессионального образования в Московской области.
11(2).3. Обеспечивает информационно-аналитическое сопровождение по вопросам профориентации, приема, обучения и трудоустройства и реализации программ ВО, СПО, ПО и ДПО для инвалидов и лиц с ОВЗ.
11(2).4. Консультирует инвалидов и лиц с ОВЗ, их родителей (законных представителей) по вопросам получения ВО, СПО, ПО и ДПО в Московской области.
11(2).5. Разрабатывает инструментарий и проводит мониторинги, социологические опросы, экспертизы, подготавливает заключения и рекомендации, публикует материалы в открытом доступе по развитию инклюзивного профессионального образования.
11(2).6. Осуществляет взаимодействие с БПОО, ГКУ МО «ЦЗН МО», некоммерческими организациями, Центром развития профессионального образования, Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования Московской области «Академия социального управления», Региональным центром развития движения «Абилимпикс» в Московской области, ПОО и ООВО Московской области в целях обеспечения качественного и доступного профессионального образования и формирования совместных методических рекомендаций для руководящих и педагогических работников, тьюторов и ассистентов-помощников, работающих с лицами с инвалидностью и ОВЗ.
11(2).7. Организует распространение и разработку инновационных технологий инклюзивного профессионального образования в Московской области.
III. Порядок и формы межведомственного взаимодействия,
требования к содержанию, формам и условиям обмена
информацией, в том числе в электронной форме
12. Межведомственное взаимодействие осуществляется в следующих формах:
семинары, совещания, круглые столы и иные совместные мероприятия;
обмен документами и информацией, используемой для организации профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ между участниками (далее - обмен информацией);
планирование и осуществление совместных действий (мероприятий) в рамках реализации ИПРА;
обмен опытом по вопросам работы с инвалидами и лицами с ОВЗ, нуждающимися в профессиональной ориентации, профессиональном обучении и трудоустройстве;
оказание необходимой помощи по вопросам, возникающим в процессе межведомственного взаимодействия;
заключение соглашений (договоров) о взаимодействии (сотрудничестве) между участниками.
13. Соглашениями (договорами) о взаимодействии (сотрудничестве) определяются организационно-технические условия межведомственного взаимодействия его участников.
14. В целях осуществления согласованных действий, оказания помощи по вопросам, возникающим в процессе межведомственного взаимодействия, планирования совместной деятельности и обмена опытом создаются комиссии, советы и рабочие группы. Участники направляют для участия в работе указанных органов своих представителей.
15. С целью координации усилий по организации профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ и по содействию их трудоустройству могут быть организованы консультации представителей участников межведомственного взаимодействия с привлечением БПОО, РУМЦ СПО и ВО.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
16. Порядок межведомственного взаимодействия, предоставления информации, требования к содержанию, формам и условиям обмена информацией определяются Положением о региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Московской области, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1325/39 «О региональной системе межведомственного электронного взаимодействия Московской области».
17. При обмене информацией, за исключением случая, указанного в пункте 16 настоящего Регламента, требования к формам и условиям обмена информацией определяются Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, утвержденной постановлением Губернатора Московской области от 21.06.2022 N 201-ПГ «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области», и Положением об использовании межведомственной системы электронного документооборота Московской области в деятельности центральных исполнительных органов государственной власти Московской области и государственных органов Московской области, утвержденным распоряжением Губернатора Московской области от 27.12.2013 N 516-РГ «О вводе в промышленную эксплуатацию межведомственной системы электронного документооборота Московской области».
(Пункт в редакции Постановления Правительства Московской области от 07.07.2023 г. N 486-ПП)
18. Участники обеспечивают конфиденциальность и безопасность персональных данных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации.