Постановление Правительства Московской области от 12.05.2022 N 466/16 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 03.02.2015 N 40/4 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области "Мособлмедсервис"

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 мая 2022 г. N 466/16

г. Красногорск

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 03.02.2015 N 40/4 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области «Мособлмедсервис»

Правительство Московской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 03.02.2015 N 40/4 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области «Мособлмедсервис» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 18.04.2017 N 284/13, от 08.08.2019 N 506/26) (далее - постановление) следующее изменение:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Стригункову С.А.».

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Московской области «Мособлмедсервис», утвержденное постановлением (далее - изменения).

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Пункт 2 изменений распространяется на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, возникшие с 1 апреля 2022 года.

Подпункт 2 пункта 3, подпункт 3 пункта 4, абзацы пятый и шестой подпункта 1 и абзацы шестой и седьмой подпункта 2 пункта 5 изменений распространяются на правоотношения, связанные с исчислением заработной платы, возникшие с 14 сентября 2021 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                         И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 12 мая 2022 г. N 466/16

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛМЕДСЕРВИС»

1. В разделе»1. Общие положения»:

1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

должностной оклад (тарифную ставку);

ежемесячную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы;

ежемесячную надбавку к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет;

ежемесячную премию по результатам работы;

премии по результатам работы за квартал, год;

премии разового характера за выполнение особо важных и срочных работ;

иные доплаты и надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.»;

2) в пункте 1.5 слова «от 1 до» исключить.

2. Пункт 2.1 раздела»2. Установление должностных окладов руководителей, специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих» изложить в следующей редакции:

«2.1. Размеры должностных окладов руководителя, специалистов и служащих устанавливаются в следующих размерах:

«.

3. В разделе»3. Доплаты, надбавки и иные выплаты руководителям, специалистам и служащим учреждения»:

1) абзац первый пункта 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителям, специалистам и служащим в следующих размерах:»;

2) дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

«3.8. Руководителям, специалистам и служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда устанавливается ежемесячная доплата в размере от 4 до 24 процентов должностного оклада.

Конкретные размеры и условия выплаты ежемесячной доплаты устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективным договором.».

4. В разделе»4. Доплаты, надбавки и иные выплаты рабочим учреждения»:

1) в пункте 4.2 слова «должностного оклада» заменить словами «тарифной ставки»;

2) абзац первый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за выслугу лет устанавливается рабочим в следующих размерах:»;

3) дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:

«4.7. Рабочим учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда устанавливается ежемесячная доплата в размере от 4 до 24 процентов тарифной ставки.

Конкретные размеры и условия выплаты ежемесячной доплаты устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения или коллективным договором.».

5. В разделе»5. Формирование фонда оплаты труда»:

1) в пункте 5.1:

в абзаце первом слова «одного работника» заменить словами «одну штатную единицу»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет в учреждении в размере 3 должностных окладов;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«ежемесячные доплаты руководителям, специалистам и служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда - в размере 0,02 должностного оклада.»;

2) в пункте 5.2:

в абзаце первом слова «одного работника» заменить словами «одну штатную единицу»;

в абзаце третьем слова «(стаж работы)» исключить;

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«ежемесячные надбавки к тарифной ставке за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 4 тарифных ставок»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«ежемесячные доплаты рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда - в размере 0,02 тарифной ставки.».