Постановление Правительства Московской области от 09.12.2022 N 1347/44 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.06.2017 N 504/19 "Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2022 г. N 1347/44
г. Красногорск
О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.06.2017 N 504/19 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области»
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Московской области от 23.06.2017 N 504/19 «Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 16.01.2018 N 15/2, от 24.04.2018 N 261/16) (далее - постановление) следующие изменения:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области»;
2) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Каклюгину И.А.».
2. Утвердить прилагаемые:
изменения, которые вносятся в Регламент взаимодействия между Министерством физической культуры и спорта Московской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области при реализации мероприятий по повышению эффективности функционирования сферы физической культуры и спорта и осуществлению спортивной подготовки в Московской области, утвержденный постановлением;
изменения, которые вносятся в Положение об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, утвержденное постановлением.
3. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года, за исключением подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.
Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 9 декабря 2022 г. N 1347/44
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РЕГЛАМЕНТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регламент взаимодействия между Министерством физической культуры и спорта Московской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области при реализации мероприятий по повышению эффективности функционирования сферы физической культуры и спорта и осуществлению спортивной подготовки в Московской области изложить в следующей редакции:
«Утвержден
постановлением Правительства
Московской области
от 23 июня 2017 г. N 504/19
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 9 декабря 2022 г. N 1347/44)
РЕГЛАМЕНТ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СФЕРЫ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
И ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящий Регламент устанавливает механизм взаимодействия Министерства физической культуры и спорта Московской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области (далее - Стороны).
2. Взаимодействие между Сторонами осуществляется на основе взаимовыгодного сотрудничества.
3. Стороны осуществляют взаимодействие по следующим вопросам:
оценка качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области;
повышение квалификации руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области;
назначение и освобождение от должности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области.
4. В рамках настоящего Регламента Стороны обязуются оказывать друг другу организационную, методическую и консультативную помощь, в том числе:
1) Министерство физической культуры и спорта Московской области:
разрабатывает и утверждает Типовое соглашение между Министерством физической культуры и спорта Московской области и органом местного самоуправления муниципального образования Московской области о реализации мероприятий по повышению эффективности функционирования сферы физической культуры и спорта и осуществлению спортивной подготовки в Московской области;
создает комиссию по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области;
направляет в органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области результаты оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области;
2) органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области:
с учетом результатов оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области, принимают решения в отношении руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Положением об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области.».
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 9 декабря 2022 г. N 1347/44
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Положение об организации работы по оценке качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в Московской области, изложить в следующей редакции:
«Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 23 июня 2017 г. N 504/19
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 9 декабря 2022 г. N 1347/44)
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ
ПОДГОТОВКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области (далее - руководители учреждений), а также устанавливает критерии оценки качества деятельности руководителей учреждений (далее - оценка качества деятельности руководителей учреждений).
2. Оценка качества деятельности руководителей учреждений проводится в целях повышения эффективности функционирования сферы физической культуры и спорта и осуществления спортивной подготовки в Московской области на основании следующих принципов:
справедливость и объективность оценок;
открытость и прозрачность.
3. Основными задачами оценки качества деятельности руководителей учреждений являются:
стимулирование целенаправленного и непрерывного повышения профессионального уровня, методологической культуры руководителей учреждений, использования ими современных технологий управления;
повышение эффективности и качества управленческой деятельности;
выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей учреждений.
4. Оценка качества деятельности руководителя учреждения, основными целями деятельности которого являются реализация дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта и обеспечение подготовки спортивного резерва, проводится в отношении руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.
II. Порядок и сроки проведения оценки качества деятельности
руководителей учреждений
5. Министерство физической культуры и спорта Московской области (далее - Министерство) проводит оценку качества деятельности руководителей учреждений ежегодно в срок до 1 июля.
6. Оценка качества деятельности руководителей учреждений проводится в соответствии с критериями оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений, реализующих дополнительные образовательные программы спортивной подготовки в Московской области, согласно приложению к настоящему Положению.
Балльная шкала, форма оценки качества деятельности руководителей учреждений, методика расчета критериев оценки качества деятельности руководителей учреждений (далее - методика расчета) и порядок применения таких критериев утверждаются приказом министра физической культуры и спорта Московской области.
7. Министерство создает комиссию по оценке качества деятельности учреждений (далее - комиссия), утверждает положение о комиссии, состав, а также организует деятельность комиссии.
8. Руководители учреждений распределяются по трем уровням по результатам оценки качества деятельности руководителей учреждений и делятся на две группы (1 группа - руководители учреждений, имеющих в оперативном управлении объекты спорта, 2 группа - руководители учреждений, не имеющих в оперативном управлении объекты спорта):
110 и свыше баллов - первый уровень;
60-100 баллов - второй уровень;
0-50 баллов - третий уровень.
9. Оценка качества деятельности руководителей учреждений проводится в два этапа:
I этап - оценка качества деятельности руководителей учреждений комиссией;
II этап - определение результатов оценки качества деятельности руководителей учреждений.
10. В период проведения I этапа комиссия проводит оценку качества деятельности руководителей учреждений за прошедший год с учетом достижений учреждений в анализируемом периоде по форме оценки качества деятельности руководителей учреждений с расстановкой баллов в соответствии с методикой расчета.
11. Руководители учреждений предоставляют в комиссию по запросу документы, подтверждающие сведения, содержащиеся в форме оценки качества деятельности руководителей учреждений.
12. В период проведения II этапа комиссия распределяет руководителей учреждений по трем уровням в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения на основании проведенного анализа форм оценки качества деятельности руководителей учреждений, а также представленных документов, подтверждающих сведения, содержащиеся в форме оценки качества деятельности руководителей учреждений.
13. По итогам II этапа Министерство направляет органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области результаты оценки качества деятельности руководителей учреждений для принятия в отношении руководителя учреждения решения (решений) по следующим вопросам:
1) при отнесении руководителя учреждения к первому уровню:
о ходатайстве о награждении руководителя учреждения ведомственными наградами или наградами Московской области;
2) при отнесении руководителя учреждения ко второму уровню:
о разработке плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя учреждения и эффективности деятельности учреждения;
о направлении руководителя учреждения и (или) работников учреждения на повышение квалификации;
3) при отнесении руководителя учреждения к третьему уровню:
о направлении руководителя учреждения и (или) работников учреждения на курсы повышения квалификации;
о разработке плана мероприятий (дорожной карты), направленного на повышение качества деятельности руководителя учреждения и эффективности деятельности учреждения;
о реорганизации или ликвидации учреждения.
14. Органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области информируют Министерство о принятом решении (решениях) в отношении руководителя учреждения в течение одного месяца с даты получения результатов оценки качества деятельности руководителей учреждений.
Приложение
к Положению об организации
работы по оценке качества
деятельности руководителей
муниципальных учреждений,
реализующих дополнительные
образовательные программы
спортивной подготовки
в Московской области
КРИТЕРИИ
ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
N п/п | Критерии оценки качества деятельности |
1 | Доля спортсменов в спортивных сборных командах Московской области от числа занимающихся |
2 | Наличие победителей и призеров спартакиад учащихся и молодежи России (крайних) |
3 | Доля спортсменов от 1 разряда до спортивного звания «Заслуженный мастер спорта России» (включительно) к общей численности спортсменов, проходящих спортивную подготовку в учреждении |
4 | Наличие спортсменов в спортивных сборных командах Российской Федерации |
5 | Наличие победителей и призеров чемпионатов Европы, мира и Олимпийских игр |
6 | Доля поступлений из внебюджетных источников в общем объеме начисленных поступлений за отчетный период (для всех типов учреждений, кроме казенных) |
7 | Доля отказов от общего количества поступивших заявлений для приема в учреждение |
«.