Постановление Губернатора Московской области от 28.02.2024 N 72-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 20.04.2017 N 180-ПГ "Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2024 г. N 72-ПГ
О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 20.04.2017 N 180-ПГ «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории «руководители» высшей группы должностей»
Постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Московской области от 20.04.2017 N 180-ПГ «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории «руководители» высшей группы должностей».
2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждены
постановлением Губернатора
Московской области
от 28 февраля 2024 г. N 72-ПГ
Изменения,
которые вносятся в постановление Губернатора Московской области от 20.04.2017 N 180-Пг «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории «руководители» высшей группы должностей»
1. Наименование после слова «замещающим» дополнить словом «отдельные».
2. Пункт 1 после слова «замещающим» дополнить словом «отдельные».
3. В Положении о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области категории «руководители» высшей группы должностей, утвержденном указанным постановлением:
1) наименование после слова «замещающим» дополнить словом «отдельные»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, а также случаи и порядок оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области, отнесенные Законом Московской области N 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области» к высшей группе должностей государственной гражданской службы Московской области категории «руководители», замещаемые на определенный срок полномочий, а именно руководителя центрального исполнительного органа государственной власти Московской области в ранге министра, руководителя центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, руководителя государственного органа Московской области (далее соответственно - должность, руководитель).»;
3) абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
«4. Выплата материальной помощи руководителю производится за счет средств фонда оплаты труда соответствующего центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственный орган Московской области) в размере двух окладов месячного денежного содержания, установленных в соответствии с замещаемой должностью.».