Постановление Правительства Московской области от 19.05.2025 N 538-ПП "Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области "Мособллес" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 мая 2025 г. N 538-ПП
Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес» и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Московской области N 60/2007-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области» Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес»;
изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений Московской области, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Московской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
4. Расходы по выполнению настоящего постановления в текущем финансовом году осуществлять в пределах средств, предусмотренных Комитету лесного хозяйства Московской области в бюджете Московской области на текущий финансовый год на финансовое обеспечение деятельности подведомственных ему государственных учреждений.
5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 9 января 2025 года, за исключением пунктов 1, 2 Изменений.
Пункты 1, 2 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Каратаева Р.А.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 19 мая 2025 г. N 538-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛЛЕС»
1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес» (далее - Положение) определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес» (далее - Учреждение).
2. Заработная плата работников Учреждения включает в себя должностной оклад (тарифную ставку), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3. Заработная плата работников Учреждения индексируется в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Московской области, содержащими нормы трудового права.
4. Комитет лесного хозяйства Московской области заключает трудовой договор (дополнительные соглашения к трудовому договору) с генеральным директором Учреждения (далее - руководитель Учреждения), предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, размеры и условия назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
5. Руководитель Учреждения заключает трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с работниками Учреждения, предусматривающие показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников, размеры и условия назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 5.
7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 4.
8. Должностные оклады руководителей и специалистов Учреждения устанавливаются согласно приложению 1 к Положению.
Оплата труда рабочих Учреждения осуществляется в соответствии с системой оплаты труда, основанной на тарифной сетке.
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Учреждения устанавливаются согласно приложению 2 к Положению.
Разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Руководителю Учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов, на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11-12 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих в соответствии с перечнем должностей, утвержденным руководителем Учреждения по согласованию с Комитетом лесного хозяйства Московской области.
9. Работникам Учреждения, занимающим должности руководителей и специалистов, устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы:
руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру Учреждения, заместителю главного бухгалтера Учреждения, начальникам отделов аппарата управления Учреждения, начальнику отдела - главному механику Учреждения, заместителям начальников отделов аппарата управления Учреждения, руководителям филиалов Учреждения, заместителям руководителей филиалов Учреждения, главным бухгалтерам филиалов Учреждения, главным экономистам филиалов Учреждения, начальникам отделов филиалов Учреждения в размере до 80 процентов должностного оклада;
специалистам Учреждения - в размере до 60 процентов должностного оклада;
2) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов должностного оклада;
3) премии по результатам работы за квартал, год и премии разового характера;
4) доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время.
10. Рабочим Учреждения устанавливаются:
1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере до 60 процентов тарифной ставки;
2) ежемесячная премия по результатам работы в размере до 100 процентов тарифной ставки;
3) премии по результатам работы за квартал, год и премии разового характера;
4) доплата к тарифным ставкам в размере от 4 до 24 процентов тарифной ставки по результатам специальной оценки условий труда - рабочим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Перечень конкретных работ, наименование профессий работников и конкретный размер доплаты утверждаются руководителем Учреждения по результатам специальной оценки условий труда в зависимости от класса (подкласса) условий труда с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором;
5) доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов часовой тарифной ставки, рассчитанной за каждый час работы в ночное время;
6) ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля:
2 класс - 10 процентов тарифной ставки;
1 класс - 25 процентов тарифной ставки.
Положение о порядке присвоения классности водителям автомобиля и исчисления надбавки за классность утверждается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором;
7) доплата водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, в размере до 50 процентов тарифной ставки.
Порядок определения и конкретный размер доплаты водителям автотранспортных средств, имеющим ненормированный рабочий день, утверждаются руководителем Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
11. Работникам Учреждения устанавливаются:
1) материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в календарном году. Материальная помощь выплачивается на основании заявления работника при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Выплата материальной помощи в первый год работы производится пропорционально отработанному времени в календарном году, исчисляемому со дня поступления на работу по 31 декабря текущего календарного года.
При увольнении работникам, не получившим материальную помощь к отпуску в текущем календарном году, при получении компенсации за неиспользованный отпуск материальная помощь к отпуску не выплачивается;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в следующих размерах:
Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки (в процентах к должностному окладу, тарифной ставке) |
от 1 до 3 лет включительно | 10 |
от 3 до 5 лет включительно | 15 |
от 5 до 10 лет включительно | 20 |
от 10 до 15 лет включительно | 25 |
свыше 15 лет | 30 |
Исчисление стажа работы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы), производится в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес» для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет (стаж работы) к должностному окладу (тарифной ставке) согласно приложению 3 к Положению;
3) ежемесячная надбавка за наличие почетного звания «Заслуженный лесовод Российской Федерации», «Заслуженный работник лесного хозяйства Московской области», «Заслуженный пожарный Московской области» в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки);
4) ежемесячная надбавка работникам Учреждения, имеющим ученые степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями), в размере: кандидат наук - 15 процентов должностного оклада, доктор наук - 30 процентов должностного оклада.
При наличии у работника двух оснований для установления надбавки, указанной в подпунктах 3, 4 пункта 11 Положения, устанавливается одна надбавка по его выбору.
12. Работникам Учреждения осуществляются иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
13. Учреждение в пределах объема финансового обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и средств от приносящей доходы деятельности предусматривает средства на установление выплат стимулирующего характера.
14. Порядок определения и размеры выплат стимулирующего характера, в том числе за счет средств от приносящей доход деятельности, устанавливаются:
руководителю Учреждения - Комитетом лесного хозяйства Московской области в случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности по количественным и качественным показателям, утвержденным Комитетом лесного хозяйства Московской области;
работникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 штатную единицу):
12 должностных окладов (тарифных ставок);
ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячные надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 8 должностных окладов (тарифных ставок);
ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);
премии по результатам работы - 15 должностных окладов (тарифных ставок);
материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).
Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области «Мособллес»
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛЛЕС»
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (в рублях) |
1 | Генеральный директор | 48388 |
2 | Первый заместитель генерального директора | 43289 |
3 | Заместитель генерального директора | 40750 |
4 | Главный бухгалтер | 40601 |
5 | Начальник управления | 35206 |
6 | Главный экономист | 34299 |
7 | Заместитель начальника управления - начальник отдела, заместитель главного бухгалтера | 31684 |
8 | Начальник отдела - главный механик, главный энергетик, начальник отдела аппарата управления | 30512 |
9 | Заместитель начальника отдела аппарата управления | 26708 |
10 | Директор филиала - лесничий, директор филиала | 33555 |
11 | Заместитель директора филиала, заместитель директора филиала - лесничего | 29289 |
12 | Начальник отдела | 25217 |
13 | Заместитель начальника отдела | 24962 |
14 | Главный бухгалтер филиала, главный экономист филиала | 22697 |
15 | Ведущий инженер по лесопользованию, ведущий инженер по лесовосстановлению, ведущий инженер организации лесной охраны, ведущий инженер по охране и защите леса, ведущий инженер-лесопатолог, ведущий инженер-программист, ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-энергетик, главный механик филиала, ведущий инженер-технолог, ведущий инженер по наладке и испытаниям, ведущий инженер связи, начальник пожарно-химической станции, начальник лесопожарной станции, ведущий инженер | 22044 |
16 | Старший участковый лесничий | 22969 |
17 | Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам, инженер по охране и защите леса 1 категории, инженер по лесопользованию 1 категории, инженер по лесовосстановлению 1 категории, инженер организации лесной охраны 1 категории, инженер-лесопатолог 1 категории, юрисконсульт 1 категории, специалист по охране труда, летчик-наблюдатель, специалист по защите информации, эксперт | 19982 |
18 | Помощник участкового лесничего | 20340 |
19 | Инженер-лесопатолог 2 категории, инженер по лесовосстановлению 2 категории, инженер по лесопользованию 2 категории, инженер по охране и защите леса 2 категории, инженер организации лесной охраны 2 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, специалист по кадрам 1 категории, старший инструктор парашютно-десантной службы | 17287 |
20 | Участковый государственный инспектор по охране леса | 18762 |
21 | Инженер, инженер по лесопользованию, инженер по лесовосстановлению, инженер организации лесной охраны, инженер по охране и защите леса, инженер-лесопатолог, инженер-программист, инженер-энергетик, инженер-технолог, юрисконсульт, мастер леса, механик, заведующий центральным складом, старший диспетчер | 15558 |
22 | Помощник директора | 14879 |
23 | Экономист, бухгалтер, специалист по кадрам, заведующий хозяйством, диспетчер | 13659 |
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области «Мособллес»
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛЛЕС»
Показатели | Разряды | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |
Межразрядные тарифные коэффициенты | 1 | 1,0410 | 1,0930 | 1,1431 | 1,2731 | 1,3080 | 1,4409 | 1,5819 | 1,7379 | 1,9050 | 2,0930 | 2,2409 |
Тарифные ставки | 8923 | 9289 | 9753 | 10200 | 11360 | 11672 | 12858 | 14116 | 15508 | 16999 | 18676 | 19996 |
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области «Мособллес»
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСОБЛЛЕС» ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (СТАЖ РАБОТЫ) К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников Государственного автономного учреждения Московской области «Мособллес» (далее - Учреждение) для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) (далее - надбавка за выслугу лет).
2. В стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение надбавки за выслугу лет, включаются:
1) время работы в организациях лесного хозяйства, лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности на должностях руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих;
2) время прохождения государственной и муниципальной службы;
3) время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
4) иные периоды времени, аналогичные периодам времени, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для включения в стаж государственной гражданской службы;
5) время прохождения профессиональной переподготовки, повышения квалификации, обучения в целевой аспирантуре высших учебных заведений при условии, что этим периодам непосредственно предшествовала работа на должностях, указанных в подпункте 1 пункта 2 Положения.
3. Стаж работы, дающий право работникам Учреждения на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается комиссиями по установлению стажа работы работников Учреждения, создаваемыми в аппарате управления Учреждения и в филиалах Учреждения (далее - Комиссии), на основании решения Комиссии.
Численность и персональный состав Комиссий утверждаются приказом руководителя Учреждения в аппарате управления, в филиалах приказом руководителя филиала. Численный состав Комиссий не может быть менее трех человек. В состав Комиссий включаются представители профсоюзных организаций Учреждения (филиала).
4. Решение Комиссий оформляется протоколом, который является основанием для издания приказа о назначении работнику надбавки за выслугу лет.
5. Порядок начисления и выплаты надбавок за выслугу лет:
1) надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада (тарифной ставки) работника и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой;
2) надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на ее установление;
3) если у работника Учреждения право на установление размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, надбавка за выслугу лет устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных выплат;
4) основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка.
В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, он может быть подтвержден иными документами, соответствующими установленным законодательством Российской Федерации требованиям.
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 19 мая 2025 г. N 538-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. В постановлении Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 «Об оплате труда работников государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 26.05.2014 N 374/17, от 01.08.2014 N 607/30, от 06.02.2015 N 45/4, от 22.12.2015 N 1276/49, от 21.03.2017 N 201/9, от 08.08.2019 N 506/26, от 15.10.2019 N 725/36, от 20.12.2021 N 1398/45, от 22.03.2022 N 266/11, от 20.12.2022 N 1400/45, от 09.10.2023 N 916-ПП, от 28.12.2023 N 1328-ПП, от 26.12.2024 N 1690-ПП, от 28.01.2025 N 62-ПП) (далее - Постановление N 1331/39):
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник», подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник», подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области.».
2. В Положении об оплате труда работников государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области», утвержденном Постановлением N 1331/39:
1) наименование изложить в следующей редакции:
«Положение об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник», подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
2) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник», подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области (далее - Положение), определяет размеры и условия оплаты труда работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник» (далее - Учреждения).»;
3) приложение 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение 1
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области
«Центральное лесохозяйственное
объединение» и государственного
автономного учреждения
Московской области «Ивантеевский
лесной селекционный
опытно-показательный питомник»,
подведомственных Комитету лесного
хозяйства Московской области
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 19 мая 2025 г. N 538-ПП)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЛЕСОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ» И ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ИВАНТЕЕВСКИЙ ЛЕСНОЙ СЕЛЕКЦИОННЫЙ ОПЫТНО-ПОКАЗАТЕЛЬНЫЙ ПИТОМНИК»
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (в рублях) |
1 | Генеральный директор | 39989 |
2 | Первый заместитель генерального директора | 35777 |
3 | Заместитель генерального директора | 33678 |
4 | Советник | 33555 |
5 | Главный бухгалтер | 33555 |
6 | Начальник управления | 29095 |
7 | Главный экономист | 28346 |
8 | Заместитель начальника управления - начальник отдела, заместитель главного бухгалтера | 26185 |
9 | Директор филиала - лесничий, директор филиала | 33555 |
10 | Заместитель директора филиала, заместитель директора филиала - лесничего | 29289 |
11 | Главный механик, главный энергетик, начальник отдела | 25217 |
12 | Заместитель начальника отдела | 24962 |
13 | Старший летчик-наблюдатель | 24213 |
14 | Главный бухгалтер филиала, главный экономист филиала | 22697 |
15 | Ведущий инженер по лесопользованию, ведущий инженер по лесовосстановлению, ведущий инженер организации лесной охраны, ведущий инженер по охране и защите леса, ведущий инженер-лесопатолог, ведущий инженер-программист, ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-энергетик, главный механик филиала, ведущий инженер-технолог, ведущий инженер по наладке и испытаниям, ведущий инженер связи, начальник пожарно-химической станции, ведущий инженер, главный агроном | 22044 |
16 | Старший участковый лесничий | 21101 |
17 | Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам, инженер по охране и защите леса 1 категории, инженер по лесопользованию 1 категории, инженер по лесовосстановлению 1 категории, инженер организации лесной охраны 1 категории, инженер-лесопатолог 1 категории, юрисконсульт 1 категории, специалист по охране труда, летчик-наблюдатель, специалист по защите информации, эксперт, агроном по испытанию и охране селекционных достижений 1 категории | 19982 |
18 | Помощник участкового лесничего | 18685 |
19 | Инженер-лесопатолог 2 категории, инженер по лесовосстановлению 2 категории, инженер по лесопользованию 2 категории, инженер по охране и защите леса 2 категории, инженер организации лесной охраны 2 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, специалист по кадрам 1 категории, старший инструктор парашютно-десантной службы, агроном по испытанию и охране селекционных достижений 2 категории | 17287 |
20 | Участковый государственный инспектор по охране леса | 17236 |
21 | Инженер, инженер по лесопользованию, инженер по лесовосстановлению, инженер организации лесной охраны, инженер по охране и защите леса, инженер-лесопатолог, инженер-программист, инженер-энергетик, инженер-технолог, юрисконсульт, мастер леса, механик, заведующий центральным складом, старший диспетчер, мастер растениеводства, агроном, менеджер, агроном по испытанию и охране селекционных достижений | 15558 |
22 | Помощник директора | 14879 |
23 | Экономист, бухгалтер, специалист по кадрам, заведующий хозяйством, диспетчер | 13659 |
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (в рублях) |
1 | Генеральный директор | 36890 |
2 | Первый заместитель генерального директора | 33004 |
3 | Заместитель генерального директора | 31068 |
4 | Советник | 30954 |
5 | Главный бухгалтер | 30954 |
6 | Начальник управления | 26840 |
7 | Главный экономист | 26149 |
8 | Заместитель начальника управления - начальник отдела, заместитель главного бухгалтера | 24155 |
9 | Директор филиала - лесничий, директор филиала | 30954 |
10 | Заместитель директора филиала, заместитель директора филиала - лесничего | 27019 |
11 | Главный механик, главный энергетик, начальник отдела | 23262 |
12 | Заместитель начальника отдела | 23027 |
13 | Старший летчик-наблюдатель | 22336 |
14 | Главный бухгалтер филиала, главный экономист филиала | 20938 |
15 | Ведущий инженер по лесопользованию, ведущий инженер по лесовосстановлению, ведущий инженер организации лесной охраны, ведущий инженер по охране и защите леса, ведущий инженер-лесопатолог, ведущий инженер-программист, ведущий юрисконсульт, ведущий инженер-энергетик, главный механик филиала, ведущий инженер-технолог, ведущий инженер по наладке и испытаниям, ведущий инженер связи, начальник пожарно-химической станции, ведущий инженер, главный агроном | 20335 |
16 | Старший участковый лесничий | 19465 |
17 | Ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам, инженер по охране и защите леса 1 категории, инженер по лесопользованию 1 категории, инженер по лесовосстановлению 1 категории, инженер организации лесной охраны 1 категории, инженер-лесопатолог 1 категории, юрисконсульт 1 категории, специалист по охране труда, летчик-наблюдатель, специалист по защите информации, эксперт, агроном по испытанию и охране селекционных достижений 1 категории | 18433 |
18 | Помощник участкового лесничего | 17237 |
19 | Инженер-лесопатолог 2 категории, инженер по лесовосстановлению 2 категории, инженер по лесопользованию 2 категории, инженер по охране и защите леса 2 категории, инженер организации лесной охраны 2 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, специалист по кадрам 1 категории, старший инструктор парашютно-десантной службы, агроном по испытанию и охране селекционных достижений 2 категории | 15947 |
20 | Участковый государственный инспектор по охране леса | 15900 |
21 | Инженер, инженер по лесопользованию, инженер по лесовосстановлению, инженер организации лесной охраны, инженер по охране и защите леса, инженер-лесопатолог, инженер-программист, инженер-энергетик, инженер-технолог, юрисконсульт, мастер леса, механик, заведующий центральным складом, старший диспетчер, мастер растениеводства, агроном, менеджер, агроном по испытанию и охране селекционных достижений | 14352 |
22 | Помощник директора | 13726 |
23 | Экономист, бухгалтер, специалист по кадрам, заведующий хозяйством, диспетчер | 12600 |
»;
4) в приложении 2:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области «Центральное
лесохозяйственное объединение»
и государственного автономного
учреждения Московской области
«Ивантеевский лесной
селекционный опытно-показательный
питомник», подведомственных
Комитету лесного хозяйства
Московской области»;
наименование изложить в следующей редакции:
«Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник»;
5) в приложении 3:
нумерационный заголовок изложить в следующей редакции:
«Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников Государственного
автономного учреждения
Московской области «Центральное
лесохозяйственное объединение»
и государственного автономного
учреждения Московской области
«Ивантеевский лесной
селекционный опытно-показательный
питомник», подведомственных
Комитету лесного хозяйства
Московской области»;
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение о порядке исчисления стажа работы работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник» для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке)»;
преамбулу изложить в следующей редакции:
«Настоящее Положение устанавливает порядок исчисления стажа работы работников Государственного автономного учреждения Московской области «Центральное лесохозяйственное объединение» и государственного автономного учреждения Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник» для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке)».
3. В разделе 2 «Государственные учреждения Московской области» приложения N 2 к постановлению Правительства Московской области от 06.06.2013 N 384/21 «Об установлении ведомственного подчинения государственных учреждений Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 10.10.2013 N 808/45, от 13.12.2013 N 1048/54, от 26.12.2013 N 1137/57, от 20.03.2014 N 169/9, от 25.04.2014 N 281/14, от 16.05.2014 N 342/16, от 23.09.2014 N 788/37, от 17.11.2014 N 961/45, от 30.12.2014 N 1196/47, от 08.04.2015 N 228/13, от 28.04.2015 N 292/15, от 01.07.2015 N 510/25, от 01.07.2015 N 516/25, от 03.08.2015 N 637/27, от 07.08.2015 N 668/29, от 29.12.2015 N 1382/45, от 28.01.2016 N 48/3, от 15.04.2016 N 300/11, от 19.04.2016 N 307/11, от 24.06.2016 N 492/21, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 892/44, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 03.03.2017 N 139/7, от 29.03.2017 N 228/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 04.07.2017 N 562/23, от 16.08.2017 N 649/26, от 19.09.2017 N 767/34, от 07.11.2017 N 921/41, от 04.12.2017 N 989/43, от 19.12.2017 N 1108/46, от 20.03.2018 N 167/11, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 25.10.2018 N 780/36, от 11.12.2018 N 940/44, от 14.12.2018 N 950/44, от 18.12.2018 N 974/45, от 01.03.2019 N 100/7, от 16.04.2019 N 209/12, от 16.04.2019 N 210/12, от 24.04.2019 N 240/12, от 28.05.2019 N 302/17, от 19.09.2019 N 635/30, от 03.12.2019 N 912/42, от 06.12.2019 N 926/41, от 02.06.2020 N 298/16, от 30.06.2020 N 382/20, от 13.08.2020 N 505/24, от 06.11.2020 N 833/27, от 17.09.2021 N 870/30, от 26.10.2021 N 1071/36, от 18.03.2022 N 245/9, от 19.04.2022 N 383/11, от 26.09.2022 N 1010/31, от 07.10.2022 N 1080/33, от 14.11.2022 N 1254/39, от 19.04.2023 N 218-ПП, от 11.05.2023 N 285-ПП, от 23.06.2023 N 432-ПП, от 14.09.2023 N 748-ПП, от 11.10.2023 N 933-ПП, от 21.11.2023 N 1106-ПП, от 07.12.2023 N 1178-ПП, от 27.02.2024 N 162-ПП, от 28.03.2024 N 297-ПП, от 04.06.2024 N 554-ПП, от 22.07.2024 N 750-ПП, от 26.08.2024 N 913-ПП, от 23.10.2024 N 1275-ПП, от 02.12.2024 N 1460-ПП, от 16.12.2024 N 1573-ПП, от 23.12.2024 N 1650-ПП, от 28.12.2024 N 1740-ПП, от 15.01.2025 N 8-ПП, от 24.01.2025 N 48-ПП, от 24.02.2025 N 154-ПП, от 28.02.2025 N 178-ПП, от 20.03.2025 N 265-ПП):
строку 173 подраздела «Комитет лесного хозяйства Московской области» изложить в следующей редакции:
«
173. | Государственное автономное учреждение Московской области «Мособллес» |
».
4. В Перечне государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 26.03.2019 N 154/9 «Об утверждении Перечня государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 16.04.2019 N 209/12, от 16.04.2019 N 210/12, от 28.05.2019 N 302/17, от 19.09.2019 N 635/30, от 03.12.2019 N 912/42, от 02.06.2020 N 298/16, от 30.06.2020 N 382/20, от 06.11.2020 N 833/27, от 27.05.2021 N 415/17, от 29.03.2022 N 301/12, от 19.04.2022 N 383/11, от 05.07.2022 N 703/23, от 20.09.2022 N 984/31, от 14.11.2022 N 1254/39, от 09.10.2023 N 885-ПП, от 16.12.2024 N 1573-ПП, от 23.12.2024 N 1650-ПП, от 15.01.2025 N 8-ПП):
строку 48 изложить в следующей редакции:
«
48 | Государственное автономное учреждение Московской области «Мособллес» |
»;
дополнить строкой 81 следующего содержания:
«
81 | Государственное автономное учреждение Московской области «Ивантеевский лесной селекционный опытно-показательный питомник» |
».
Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 мая 2025 г. N 538-ПП
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРИЗНАВАЕМЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1) абзац второй пункта 1 постановления Правительства Московской области от 15.10.2019 N 725/36 «Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес» и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
2) постановление Правительства Московской области от 13.07.2020 N 411/20 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»;
3) постановление Правительства Московской области от 06.07.2021 N 533/22 «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»;
4) пункт 2 постановления Правительства Московской области от 27.12.2021 N 1454/45 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 15.10.2019 N 725/36 «Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес» и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 «Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
5) постановление Правительства Московской области от 11.10.2022 N 1114/36 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»;
6) постановление Правительства Московской области от 20.12.2022 N 1401/46 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»;
7) пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 09.10.2023 N 916-ПП «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
8) пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 28.12.2023 N 1328-ПП «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области»;
9) постановление Правительства Московской области от 17.12.2024 N 1592-ПП «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Мособллес»;
10) пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области, утвержденных постановлением Правительства Московской области от 28.01.2025 N 62-ПП «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области».