Постановление Правительства Московской области от 10.06.2025 N 629-ПП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2025 г. N 629-ПП
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 09.07.2007 N 507/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 29.12.2007 N 1047/48, от 11.07.2008 N 556/26, от 16.12.2008 N 1125/50, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 15.11.2010 N 1007/54, от 11.01.2011 N 3/60, от 30.08.2011 N 915/33, от 02.11.2011 N 1330/45, от 03.05.2012 N 646/16, от 26.04.2013 N 269/15, от 26.05.2014 N 371/17, от 19.01.2015 N 1/1, от 31.05.2016 N 408/18, от 02.12.2016 N 904/43, от 16.05.2017 N 341/16, от 16.08.2017 N 648/27, от 19.09.2017 N 763/34, от 04.12.2017 N 1007/44, от 03.10.2018 N 700/34, от 18.08.2020 N 523/24, от 08.02.2021 N 72/4, от 10.08.2021 N 657/26, от 05.10.2021 N 972/35, от 23.05.2022 N 506/17, от 29.08.2022 N 889/29, от 23.06.2023 N 433-ПП, от 09.10.2023 N 901-ПП, от 18.12.2023 N 1251-ПП, от 21.06.2024 N 625-ПП, от 07.10.2024 N 1153-ПП, от 07.10.2024 N 1164-ПП, от 28.12.2024 N 1754-ПП, от 14.05.2025 N 517-ПП) (далее - Положение), следующие изменения:
1) дополнить разделом «8. Выплаты работникам, выполняющим трудовую функцию дистанционно» следующего содержания:
«8. Выплаты работникам, выполняющим трудовую
функцию дистанционно
8.1. Работникам семейных центров помощи семье и детям, выполняющим трудовую функцию дистанционно, осуществляется ежемесячная денежная выплата на оплату потребленной электроэнергии, предоставления доступа в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», услуг сотовой связи в связи с использованием необходимого для выполнения ими трудовой функции оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств (далее - ежемесячная выплата).
Порядок расчета ежемесячной выплаты устанавливается согласно приложению N 7 к настоящему Положению.»;
2) дополнить приложением N 7 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 10 июня 2025 г. N 629-ПП
«Приложение N 7
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений социального
обслуживания Московской области
ПОРЯДОК
РАСЧЕТА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ СЕМЕЙНЫХ ЦЕНТРОВ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ТРУДОВУЮ ФУНКЦИЮ ДИСТАНЦИОННО, НА ОПЛАТУ ПОТРЕБЛЕННОЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОСТУПА В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННУЮ СЕТЬ «ИНТЕРНЕТ», УСЛУГ СОТОВОЙ СВЯЗИ В СВЯЗИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ИМИ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ, ПРОГРАММНО-ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ, СРЕДСТВ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ И ИНЫХ СРЕДСТВ
1. Настоящий Порядок устанавливает порядок расчета ежемесячной денежной выплаты работникам семейных центров помощи семье и детям (далее - Семейный центр), выполняющим трудовую функцию дистанционно (далее - дистанционный работник), на оплату потребленной электроэнергии, предоставления доступа в информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» (далее - сеть «Интернет»), услуги сотовой связи в связи с использованием необходимого для выполнения ими трудовой функции оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - ежемесячная выплата).
2. Ежемесячная выплата дистанционным работникам осуществляется Семейным центром в соответствии со статьей 312.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Для целей настоящего Порядка под дистанционным работником понимается работник, заключивший с Семейным центром трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору и выполняющий определенную трудовым договором трудовую функцию вне места нахождения Семейного центра.
4. Семейный центр обеспечивает дистанционных работников необходимыми для выполнения ими трудовой функции оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации в пределах средств утвержденной бюджетной сметы на текущий финансовый год.
5. Ежемесячная выплата дистанционным работникам Семейного центра включает в себя денежную выплату за потребленную электроэнергию, за доступ в сеть «Интернет», услуги сотовой связи и рассчитывается по формуле:
Zобщ = Zэ = + Zи + Zм, где:
Zэ - размер денежной выплаты за электроэнергию дистанционному работнику в месяц, рассчитывается по формуле:
Zэ = (Pн x F) + (Pл x F), где:
F - стоимость 1 кВт/час в Московской области (руб.);
Pн - потребляемая мощность компьютера (ноутбука) в месяц (кВт/ч), рассчитывается по формуле:
Pн = Tн x Rн / 1000, где:
Rн - потребляемая мощность компьютера (ноутбука), 200 Вт/час;
Tн - время работы компьютера (ноутбука) в месяц (час.), рассчитывается по формуле:
Tн = Vн x I / G, где:
Vн - количество часов работы приборов в рабочий день (час.);
I - количество рабочих дней в текущем году;
G - 12 месяцев;
Pл - потребляемая мощность лампы в месяц (кВт/ч), рассчитывается по формуле:
Pл = Tл x Rл / 1000, где:
Rл - потребляемая мощность лампы, 60 Вт/час;
Tл - время работы лампы в месяц (час.), рассчитывается по формуле:
Tл = Vл x I / G, где:
Vл - время работы лампы в рабочий день (час.);
I - количество рабочих дней в текущем году;
G - 12 месяцев;
Zи - размер денежной выплаты за доступ в сеть «Интернет» дистанционному работнику в месяц (руб.), рассчитывается по формуле:
Zи = [(SriNи x G) / (Tkd x R)] x I x D/G, где:
SriNи - средняя потребительская цена абонентской платы за использование сети «Интернет» (руб./мес.);
G - 12 месяцев;
Tkd - количество календарных дней в текущем году;
R - 24 часа;
I - количество рабочих дней в текущем году;
D - количество часов работы приборов с использованием доступа в сеть «Интернет» в рабочий день (с учетом времени, потраченного в течение рабочего дня, на выходы специалистов в семьи с детьми, находящиеся на сопровождении в Семейном центре);
Zм - размер денежной выплаты за пакет услуг сотовой связи дистанционному работнику в месяц (руб.), рассчитывается по формуле:
Zм = [(SriNс x G) / (Tkd x R)] x I x D/G, где:
SriNс - средняя потребительская цена за услуги сотовой связи (руб./мес.);
G - 12 месяцев;
Tkd - количество календарных дней в текущем году;
R - 24 часа;
I - количество рабочих дней в текущем году;
D - 8 часов (продолжительность рабочего дня при 40-часовой рабочей неделе).
6. Размер, сроки и порядок осуществления ежемесячной доплаты устанавливаются локальным актом Семейного центра. Для расчета размера ежемесячной доплаты дистанционному работнику учитываются данные, используемые при планировании бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период на расходы Семейному центру, указанные в пункте 10 настоящего Порядка.
7. При увольнении дистанционного работника ежемесячная выплата производится пропорционально отработанному времени в текущем месяце.
8. Ежемесячная выплата производится пропорционально отработанному времени в следующих случаях:
1) прием на работу;
2) временная нетрудоспособность;
3) отпуск;
4) командировка;
5) перевод работника с дистанционной работы на стационарное рабочее место в Семейном центре;
6) перевод работника со стационарного рабочего места в Семейном центре на дистанционную работу.
9. Расходы, связанные с осуществлением ежемесячной выплаты, производятся в пределах средств утвержденной бюджетной сметы на текущий финансовый год.
10. В целях планирования бюджетных ассигнований на расходы, связанные с ежемесячной выплатой дистанционным работникам Семейных центров на очередной финансовый год и плановый период, используются данные:
одноставочный тариф (среднее значение) для первого диапазона объемов потребления электрической энергии для категории потребителей Московской области «Население и приравненные к нему категории потребителей», утвержденный распоряжением Комитета по ценам и тарифам Московской области на текущий финансовый год, с учетом прогноза индекса потребительских цен на услуги организаций жилищно-коммунального хозяйства, на среднесрочный период;
размещенная на официальном сайте Федеральной службы государственной статистики абонентская плата за доступ к сети «Интернет» за март текущего финансового года и абонентская плата за пакет услуг сотовой связи;
плановое количество дистанционных работников, определенное локальным нормативным актом, принятым Семейным центром и действующим по состоянию на 1 апреля текущего финансового года.
11. Семейный центр осуществляет учет средств бюджета Московской области на ежемесячную доплату и целевое использование указанных средств.
12. Контроль исполнения настоящего Порядка осуществляется в рамках проведения внутреннего финансового контроля бюджетных процедур Семейного центра.».