Постановление Правительства Московской области от 11.06.2025 N 644-ПП "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2025 г. N 644-ПП

О внесении изменений в некоторые акты Правительства Московской области

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые акты Правительства Московской области.

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2025 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                            И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 11 июня 2025 г. N 644-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 30.06.2020 N 382/20 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция заказчика капитального строительства» и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 22.12.2020 N 1013/43, от 10.08.2021 N 655/27, от 20.10.2021 N 1039/37, от 20.12.2021 N 1399/45, от 24.03.2022 N 279/10, от 09.10.2023 N 863-ПП, от 19.12.2023 N 1262-ПП, от 03.10.2024 N 1099-ПП, от 07.10.2024 N 1139-ПП, от 26.12.2024 N 1696-ПП, от 06.05.2025 N 477-ПП) (далее - постановление) следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 3 слова «и действует до 31 декабря 2026 года (включительно)» исключить;

2) абзац первый пункта 8 Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция заказчика капитального строительства», утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

«Работникам Учреждения, занимающим должности, указанные в приложении 1 к настоящему Положению, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,3.»;

3) подпункты 1 - 2 пункта 11 изложить в следующей редакции:

«1) ежемесячная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы: руководителю Учреждения в размере до 250 процентов должностного оклада, первому заместителю руководителя - руководителю проектного офиса в размере до 190 процентов должностного оклада, первому заместителю руководителя, заместителю руководителя в размере до 180 процентов должностного оклада, начальнику отдела - главному бухгалтеру Учреждения, начальнику управления, заместителю начальника управления в размере до 170 процентов должностного оклада, начальнику отдела - инженеру, инженеру-гидротехнику в размере до 180 процентов должностного оклада, заместителю начальника управления - начальнику отдела, начальнику профильного отдела в размере до 160 процентов должностного оклада, заместителю начальника отдела, руководителю проекта в размере до 150 процентов должностного оклада, начальнику отдела методологического сопровождения в размере до 125 процентов должностного оклада, начальнику управления методологического сопровождения, начальнику отдела, консультанту, специалисту по охране труда в размере до 120 процентов должностного оклада, инженеру по строительному контролю, инженеру-проектировщику, инженеру-сметчику, инженеру производственно-технического отдела, ведущему консультанту в размере до 190 процентов должностного оклада, консультанту-методологу в размере до 170 процентов должностного оклада, остальным работникам и рабочим Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки);

2) ежемесячная премия по результатам работы:

руководителю Учреждения в размере до 200 процентов должностного оклада, первому заместителю руководителя, первому заместителю руководителя - руководителю проектного офиса, заместителю руководителя в размере до 180 процентов должностного оклада, начальнику отдела - главному бухгалтеру Учреждения, начальнику управления в размере до 160 процентов должностного оклада, заместителю начальника управления, заместителю начальника управления - начальнику отдела, начальнику профильного отдела, руководителю проекта в размере до 150 процентов должностного оклада, начальнику управления методологического сопровождения, специалисту по охране труда в размере до 110 процентов должностного оклада, начальнику отдела, начальнику отдела - инженеру, начальнику отдела методологического сопровождения, заместителю начальника отдела, консультанту в размере до 120 процентов должностного оклада, инженеру по строительному контролю, инженеру-проектировщику, инженеру-сметчику, инженеру производственно-технического отдела, ведущему консультанту в размере до 200 процентов должностного оклада, консультанту-методологу в размере до 170 процентов должностного оклада, инженеру-гидротехнику в размере до 130 процентов должностного оклада, остальным работникам и рабочим Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки)»;

4) подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, ежемесячных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы), премии по результатам работы за квартал, год в размере 41,1 должностных окладов (тарифных ставок), за исключением фонда оплаты труда в 2025 году, в котором средства на выплату указанных надбавок и премий предусматриваются в размере 46,2 должностных окладов (тарифных ставок).»;

5) приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников государственного

казенного учреждения Московской

области «Дирекция заказчика

капитального строительства»

ПЕРЕЧЕНЬ

НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И СООТВЕТСТВУЮЩИХ ИМ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

».

2. Подпункт 3 пункта 3 распоряжения Правительства Московской области от 25.02.2020 N 80-РП «О реорганизации и переименовании государственного казенного учреждения Московской области «Управление контроля за строительством» и внесении изменений в распоряжение Правительства Московской области от 28.09.2016 N 239-РП/28 «О реорганизации государственного унитарного предприятия Московской области «Научно-исследовательский институт комплексного проектирования» в форме преобразования его в государственное бюджетное учреждение Московской области «Научно-исследовательский институт комплексного проектирования» (с изменениями, внесенными распоряжениями Правительства Московской области от 01.12.2021 N 1132-РП, от 24.03.2022 N 187-РП/10, от 28.12.2022 N 1418-РП/47, от 29.12.2023 N 977-РП, от 14.04.2025 N 201-РП и постановлением Правительства Московской области от 06.05.2025 N 477-ПП) изложить в следующей редакции:

«3) предельная штатная численность Учреждения составляет 402 единицы.».