Постановление Правительства Московской области от 08.10.2025 N 1335-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Центр мониторинга и контроля за содержанием территорий и обращению с отходами"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2025 г. N 1335-ПП

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр мониторинга и контроля за содержанием территорий и обращению с отходами»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр мониторинга и контроля за содержанием территорий и обращению с отходами», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 17.06.2025 N 655-ПП «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр мониторинга и контроля за содержанием территорий и обращению с отходами», внесении изменения в Перечень государственных учреждений Московской области, в которых устанавливаются условия оплаты труда, отличные от условий оплаты труда отраслевых систем оплаты труда, и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области и отдельных положений постановлений Правительства Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 04.08.2025 N 943-ПП, от 01.10.2025 N 1275-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 8 октября 2025 г. N 1335-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР МОНИТОРИНГА И КОНТРОЛЯ ЗА СОДЕРЖАНИЕМ ТЕРРИТОРИЙ И ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ»

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Оплата труда руководителей и специалистов Учреждения производится в соответствии с должностными окладами, установленными в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (руб.)
1	Директор	65219
2	Заместитель директора	58698
3	Начальник управления	45000
4	Начальник отдела	36957
5	Заместитель начальника отдела	32900
6	Главный аналитик	28000
7	Главный специалист, главный юрисконсульт, главный специалист по охране труда, главный специалист по кадрам, главный специалист - делопроизводитель, главный специалист по закупкам, главный экономист	26088
8	Ведущий специалист, ведущий специалист по администрированию сетей, ведущий специалист по материально-техническому обеспечению, ведущий экономист	23914

».

2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Работникам Учреждения устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам в следующих размерах:

N п/п	Наименование структурного подразделения	Наименование должности	Размер повышающего коэффициента
1	2	3	4
1	Административно-управленческий аппарат	Директор	1,882
1	Административно-управленческий аппарат	Заместитель директора	1,626
2	Управление по взаимодействию с органами исполнительной власти	Начальник управления	1,33
3	Отдел внешних коммуникаций	Начальник отдела	1,542
		Заместитель начальника отдела	1,55
		Главный специалист	1,744
		Ведущий специалист	1,581
4	Отдел инспектирования	Начальник отдела	1,542
		Заместитель начальника отдела	1,55
		Главный специалист	1,744
		Ведущий специалист	1,581
5	Отдел сопровождения	Начальник отдела	1,542
		Главный специалист	1,744
		Ведущий специалист	1,581
6	Отдел мониторинга задолженности за коммунальные услуги	Начальник отдела	1,542
		Заместитель начальника отдела	1,55
		Главный специалист	1,744
7	Общий отдел	Начальник отдела	1,55
		Главный специалист по кадрам	1,464
		Главный специалист по закупкам	1,464
		Главный специалист-делопроизводитель	1,464
		Главный юрисконсульт	1,464
		Главный специалист по охране труда	1,464
		Ведущий специалист по материально-техническому обеспечению	1,483
		Ведущий специалист по администрированию сетей	1,483
8	Планово-экономический отдел	Главный экономист	1,464
8	Планово-экономический отдел	Ведущий экономист	1,483
9	Отдел по контролю за объектами обращения с отходами	Начальник отдела	1,55
		Главный специалист	1,359
		Ведущий специалист	1,37
10	Отдел развития отрасли обращения с отходами	Начальник отдела	1,55
		Главный специалист	1,359
		Ведущий специалист	1,37
11	Отдел по аналитике и контролю за региональными операторами	Начальник отдела	1,55
		Главный специалист	1,359
		Ведущий специалист	1,37

Применение повышающего коэффициента к должностному окладу образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и единовременной материальной помощи.».

3. Пункт 6 признать утратившим силу.

4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, заместителей директора Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3,5.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, заместителей директора Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3.».

5. Абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

«11. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику Учреждения согласно штатной численности Учреждения с применением повышающих коэффициентов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения.».