Постановление Правительства Московской области от 28.10.2025 N 1487-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области "Дирекция дорожного строительства"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2025 г. N 1487-ПП

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция дорожного строительства»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция дорожного строительства», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 30.12.2014 N 1196/47 «О создании государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция дорожного строительства» и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере установления штатной численности работников государственных учреждений Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 27.12.2016 N 1004/46, от 26.09.2017 N 791/35, от 20.12.2017 N 1115/46, от 18.12.2018 N 972/45, от 08.08.2019 N 506/26, от 02.10.2019 N 683/32, от 01.12.2020 N 917/40, от 25.12.2020 N 1043/44, от 24.12.2021 N 1442/45, от 08.04.2022 N 337/12, от 13.12.2022 N 1372/46, от 09.10.2023 N 889-ПП, от 20.12.2023 N 1270-ПП, от 27.02.2024 N 160-ПП, от 08.04.2024 N 311-ПП, от 07.10.2024 N 1150-ПП, от 25.12.2024 N 1672-ПП, от 12.05.2025 N 500-ПП, от 19.05.2025 N 537-ПП, от 18.06.2025 N 674-ПП, от 04.07.2025 N 779-ПП, от 08.07.2025 N 804-ПП, от 04.09.2025 N 1138-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2025 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                     И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 28 октября 2025 г. N 1487-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА»

1. В пункте 5:

подпункты «а», «б» изложить в следующей редакции:

«а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы директору Учреждения, первому заместителю директора, заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения в размере до 200 процентов должностного оклада. Работникам, занимающим должности «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт», в размере до 159 процентов должностного оклада, остальным работникам Учреждения в размере до 180 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная премия по результатам работы директору Учреждения в размере до 100 процентов должностного оклада, первому заместителю директора, заместителю директора, главному бухгалтеру Учреждения в размере до 180 процентов должностного оклада, работникам, занимающим должности «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт», в размере до 100 процентов должностного оклада, остальным работникам Учреждения в размере до 150 процентов должностного оклада;»;

подпункты «г», «д» изложить в следующей редакции:

«г) премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ, за исключением работников, занимающим должности «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт»;

д) премии по результатам работы за квартал, год, за исключением работников, занимающим должности «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт», которым премия по результатам труда за квартал, за год не начисляется.».

2. Пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Работникам Учреждения, за исключением работников, занимающим должности «директор», «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт» выплачивается материальная помощь в размере 5 должностных окладов в календарном году, работнику, занимающему должность «директор», - в размере 3 должностных окладов в календарном году, на основании личного заявления работника при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части. Выплата материальной помощи в первый год работы производится пропорционально отработанному времени в календарном году. Отработанное время исчисляется со дня поступления на работу по 31 декабря текущего календарного года.».

3. В абзаце первом пункта 9 слова «в кратности 5,6» заменить словами «в кратности 4».

4. Пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Фонд оплаты труда работникам Учреждения в расчете на календарный год формируется с учетом средств на выплату по каждой штатной единице с применением повышающих коэффициентов, указанных в пункте 3.1 Положения:

12 должностных окладов;

материальной помощи в размере 5 должностных окладов (за исключением работников, занимающих должности «директор», «начальник группы», «аналитик», «старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», «делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью» «юрисконсульт»), работнику, занимающему должность «директор», в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ, ежемесячной премии по результатам работы, премии по результатам работы за квартал, год, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет по должностям «первый заместитель директора», «заместитель директора», «главный бухгалтер», «начальник службы», «заместитель начальника службы - начальник отдела», «начальник отдела», «заместитель начальника отдела», «эксперт», «главный специалист», «ведущий специалист» в размере 45 должностных окладов, по должности «директор» 32,3 должностного оклада;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной премии по результатам работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет занимающих должности «начальник группы», «аналитик», старший инспектор», «эксперт дорожного хозяйства», делопроизводитель», «специалист по связям с общественностью», «юрисконсульт» 32,3 должностного оклада.».

5. В графе 2 строки 14 приложения 1 после слов «специалист по связям с общественностью» дополнить словом «, юрисконсульт».

6. Приложение 3 изложить в следующей редакции:

«Приложение 3

к Положению об условиях

оплаты труда работников

государственного казенного

учреждения Московской области

«Дирекция дорожного строительства»

ПЕРЕЧЕНЬ НАИМЕНОВАНИЙ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ ДОРОЖНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА», КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

«.