Постановление Правительства Московской области от 06.02.2026 N 91-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры»"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 февраля 2026 г. N 91-ПП

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 01.03.2019 N 100/7 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры» и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с созданием Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.10.2024 N 1135-ПП, от 24.06.2025 N 708-ПП, от 03.07.2025 N 773-ПП, от 29.12.2025 N 1853-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 10 февраля 2026 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                            И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 6 февраля 2026 г. N 91-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ»

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, в размере 1,247, за исключением работников, занимающих в Учреждении должности «директор», «первый заместитель директора», «заместитель директора», «главный специалист» и «ведущий специалист».

Работнику, занимающему в Учреждении должность «директор», устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,346.

Работникам, замещающим должности «первый заместитель директора», устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,719.

Работникам, замещающим должности «заместитель директора», устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,379.

Работникам, замещающим должности «главный специалист», устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,925.

Работникам, замещающим должности «ведущий специалист», устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,817.

Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, указанных в абзацах первом - шестом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.».

3. Абзац третий подпункта 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

«до 105 процентов должностного оклада - первому заместителю директора Учреждения, заместителю директора Учреждения, начальнику отдела;».

4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения за год (без учета заработной платы директора Учреждения, первых заместителей директора Учреждения, заместителей директора Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первых заместителей директора Учреждения, заместителей директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения за год (без учета заработной платы директора Учреждения, первых заместителей директора Учреждения, заместителей директора Учреждения) за отчетный год устанавливается в кратности 2,5».