Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 12.07.2019 N 545 "Об утверждении порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"

МИНИСТЕРСТВО СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

12 июля 2019 г.                              N 545

Об утверждении порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

Зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2019 г.

Регистрационный N 55789

(В редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 21.10.2019 N 869)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2013, N 19, ст. 2329; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4766; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                              П.А.Колобков

УТВЕРЖДЕН
приказом Минспорта России
от 12 июля 2019 г. N 545

Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(В редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 21.10.2019 N 869)

1. Настоящий порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - порядок) определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Минспорта России (далее - гражданские служащие) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Минспорта России), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, либо товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или путем вхождения в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).

2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления составляется в письменном виде. Рекомендуемый образец приводится в приложении N 1 к порядку.

4. Гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы Министерства спорта Российской Федерации представляют заявление на имя Министра спорта Российской Федерации (далее - Министр). (В редакции Приказа Министерства спорта Российской Федерации от 21.10.2019 N 869)

5. Заявление представляется до начала участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления гражданскими служащими в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента государственной службы, управления делами и контроля Министерства спорта Российской Федерации (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

6. Заявление регистрируется в день его поступления отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - журнал). Рекомендуемый образец приводится в приложении N 2 к порядку.

Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

7. Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений может (при необходимости) проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения.

8. Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в заявлении;

б) мнение руководителя структурного подразделения Минспорта России, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;

в) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);

г) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);

д) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

9. Заявление и мотивированное заключение в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления направляются Министру для принятия решения.

10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Министр в течение 10 рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:

а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления;

б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.

11. Решение Министра оформляется в виде нанесения резолюции на мотивированное заключение.

12. После принятия Министром решения, предусмотренного подпунктом "а" или подпунктом "б" пункта 10 порядка отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения уведомляет гражданского служащего о принятом Министром решении в письменной виде, либо направляет гражданскому служащему информацию о принятом Министром решении по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

13. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 порядка, являются осуществление гражданским служащим отдельных функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и о противодействии коррупции Российской Федерации, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне.

14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом
Минспорта России 
от 12 июля 2019 г. N 545

Рекомендуемый образец

Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2013, N 19, ст. 2329; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4766; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837)

 ___________________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации,

 ___________________________________________________________________________

идентификационный номер налогоплательщика,

 ___________________________________________________________________________

адрес организации, виды деятельности)

в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).

Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в свободное от работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Ознакомлен(а) ______________________________________________________________

(мнение руководителя структурного подразделения Минспорта России о наличии

___________________________________________________________________________

возможности возникновения конфликта интересов при исполнении

___________________________________________________________________________

должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего на

___________________________________________________________________________

безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в

___________________________________________________________________________

 качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее

___________________________________________________________________________

коллегиального органа управления) (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)  руководителя

___________________________________________________________________________

 структурного подразделения Минспорта России)

___________________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы

___________________________________________________________________________

гражданского служащего

 _______________________________________________

(подпись) зарегистрировавшего уведомление)

Приложение N 2
к порядку получения федеральными государственными гражданскими служащими Министерства спорта Российской Федерации разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, утвержденному приказом 
Минспорта России
от 12 июля 2019 г. N 545

Рекомендуемый образец

Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления