Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 24.05.2017 N 189-РАГ "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 мая 2018 г. N 189-РАГ

Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области

В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области (далее - примерный должностной регламент).

2. Рекомендовать руководителям центральных исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области при утверждении должностных регламентов государственных гражданских служащих Московской области руководствоваться примерным должностным регламентом.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение Управления государственной и муниципальной службы Московской области от 10.03.2005 N 9-р «Об утверждении Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области»;

распоряжение Управления государственной и муниципальной службы Московской области от 10.05.2012 N 150-р «О внесении изменения в Примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Московской области».

4. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области, Администрации Губернатора Московской области разместить (опубликовать) настоящее распоряжение на сайте Администрации Губернатора Московской области в интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Заместитель Председателя

Правительства Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области М.М. Кузнецов

Утвержден

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 24 мая 2018 г. N 189-РАГ

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Московской области,

замещающего должность государственной гражданской службы

Московской области

___________________________________________________________________________

(наименование должности государственного гражданского служащего

Московской области)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Московской области

области (далее - должность гражданской службы) ____________________________

(наименование должности

гражданской службы)

относится к _______________________________________________________________

(наименование группы должностей)

категории ________________________________________________________________.

(наименование категории должности гражданской службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного

гражданского служащего Московской области (далее - гражданский служащий),

замещающего должность ____________________________________________________:

(наименование должности гражданской службы)

_________________________________________________________________________ .

(наименование области профессиональной служебной деятельности)

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего,

замещающего должность ____________________________________________________:

(наименование должности гражданской службы)

_________________________________________________________________________ .

(наименование области профессиональной служебной деятельности)

Область профессиональной служебной деятельности указывается в

соответствии с Перечнем областей и видов профессиональной служебной

деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации,

рекомендованным Министерством труда и социальной защиты Российской

Федерации и опубликованным на официальном сайте Министерства труда и

социальной защиты Российской Федерации

http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l (далее -

Перечень).

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

указывается в соответствии с Перечнем.

4. Назначение и освобождение от должности _____________________________

(наименование должности

гражданской службы)

осуществляется ___________________________________________________________.

(наименование должности представителя нанимателя)

5. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________,

(наименование должности

гражданской службы)

непосредственно подчиняется _______________________________________________

(наименование государственной должности

Московской области,

___________________________________________________________________________

должности гражданской службы)

либо лицу, исполняющему его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность ____________________________

(наименование должности

___________________, также подчиняется ____________________________________

гражданской службы) (наименование государственной

должности

__________________________________________________________________________.

Московской области, должности гражданской службы)

6. В период временного отсутствия гражданского служащего, замещающего

должность ________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

исполнение его должностных обязанностей возлагается на гражданского

служащего, замещающего должность _________________________________________.

(наименование должности гражданской

службы)

7. Перечень подотчетных должностей, которым гражданский служащий,

замещающий должность _______________________________________, вправе давать

(наименование должности гражданской

службы)

указания _________________________________________________________________.

(наименование должности гражданской службы, иной должности)

II. Квалификационные требования

8. Для замещения должности ____________________________________________

(наименование должности гражданской службы)

устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и

профессионально-функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования

9. Гражданский служащий, замещающий должность _________________________

(наименование должности

___________________, должен иметь ___________________________ образование .

гражданской службы) (уровень профессионального

образования)

10. Для замещения должности ___________________________________________

(наименование должности гражданской службы)

устанавливается стаж гражданской службы или стаж работы по специальности,

направлению подготовки __________________________________________________ .

11. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_____________________________, должен обладать:

должности гражданской службы)

1) базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации

о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации

о противодействии коррупции, Устава Московской области;

информационно-коммуникационных технологий;

основ делопроизводства и документооборота, в том числе:

Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти

Московской области, государственных органах Московской области;

Регламента Правительства Московской области;

__________________________________________________________________________;

(иные базовые знания )

2) базовыми умениями:

соблюдать этику делового общения;

планировать и рационально использовать служебное время;

коммуникативные умения;

совершенствовать свой профессиональный уровень;

в области информационно-коммуникационных технологий;

__________________________________________________________________________.

(иные базовые умения )

Требования к уровню профессионального образования определяются в

зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в

соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О

государственной гражданской службе Российской Федерации".

Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по

специальности, направлению подготовки определяются в соответствии со

статьей 9 Закона Московской области N 39/2005-ОЗ "О государственной

гражданской службе Московской области".

Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской

службы вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской

службы вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

12. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

______________________________________, должен обладать следующими умениями

должности гражданской службы)

исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:

1) общие умения:

мыслить системно;

достигать результата;

работать в стрессовых условиях;

2) управленческие умения :

руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать

ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры;

владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных;

владеть приемами работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования

13. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_____________________________, должен иметь _____________________________ .

должности гражданской службы) (специальность и направление

подготовки)

Управленческие умения указываются в должностном регламенте гражданского

служащего в том случае, если он замещает должность категории "руководители"

или иную должность высшей либо главной группы должностей, в должностные

обязанности по которой входят организация и планирование деятельности

гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении,

а также контроль хода исполнения поручений гражданскими служащими.

Специальность и направление подготовки указываются в том случае, если

представителем нанимателя принято решение о том, что специфика

профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой

гражданский служащий исполняет должностные обязанности, требует наличия у

лица, замещающего должность гражданской службы, профессионального

образования по определенной специальности, направлению деятельности.

14. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_____________________________, должен обладать следующими профессиональными

должности гражданской службы)

знаниями в области федерального законодательства и законодательства

Московской области:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) __________________________________________________________________ .

15. Иные профессиональные знания гражданского служащего, замещающего

должность ________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

должны включать:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

16. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование должности

_______________________________________________, должен обладать следующими

должности гражданской службы)

профессиональными умениями:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

17. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_______________________________, должен обладать следующими функциональными

должности гражданской службы)

знаниями:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

Перечисляются федеральные нормативные правовые акты и нормативные

правовые акты Московской области, регулирующие вопросы, связанные с

областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического

инструментария по установлению квалификационных требований для замещения

должностей государственной гражданской службы, рекомендуемого Министерством

труда и социальной защиты Российской Федерации и опубликованного на

официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской

Федерации http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l

(далее - Методический инструментарий).

Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных

обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.3 Методического инструментария.

Перечисляются профессиональные умения, необходимые для исполнения

должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.3 Методического инструментария.

Перечисляются функциональные знания, необходимые для исполнения

должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.4 Методического инструментария.

18. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_______________________________, должен обладать следующими функциональными

должности гражданской службы)

умениями:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

III. Должностные обязанности гражданского служащего,

его права и ответственность

1. Должностные обязанности, ограничения и запреты, связанные

с гражданской службой, требования к служебному поведению

гражданского служащего

19. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность

__________________________________________________________________, а также

(наименование должности гражданской службы)

ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к его

служебному поведению предусмотрены статьями 15 - 18 Федерального закона

от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации".

20. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_____________________________, в соответствии с задачами и функциями ______

должности гражданской службы)

_________________________________________ исполняет следующие должностные

обязанности:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

Перечисляются функциональные умения, необходимые для исполнения

должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом

3.4 Методического инструментария.

Указывается наименование структурного подразделения центрального

исполнительного органа государственной власти Московской области,

государственного органа Московской области, в котором гражданский служащий

замещает должность гражданской службы.

Указываются конкретные должностные обязанности гражданского служащего в

соответствии с задачами и функциями структурного подразделения центрального

исполнительного органа государственной власти Московской области,

государственного органа Московской области, в котором гражданский служащий

замещает должность гражданской службы.

21. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

__________________________________, имеет иные обязанности, предусмотренные

должности гражданской службы)

федеральным законодательством и законодательством Московской области.

2. Права

22. Основные права гражданского служащего, замещающего должность

________________________________________________________________, связанные

(наименование должности гражданской службы)

с прохождением гражданской службы, предусмотрены статьей 14 Федерального

закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской Федерации".

23. Для выполнения возложенных должностных обязанностей гражданский

служащий, замещающий должность ___________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

также вправе:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

Права указываются в соответствии с положением о структурном

подразделении центрального исполнительного органа государственной власти

Московской области, государственного органа Московской области, в котором

гражданский служащий замещает должность гражданской службы, а также

функциональными особенностями замещаемой должности. В регламент не

допускается включение прав, выходящих за рамки компетенции центрального

исполнительного органа государственной власти Московской области,

государственного органа Московской области.

24. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

________________________________________, имеет иные права, предусмотренные

должности гражданской службы)

федеральным законодательством и законодательством Московской области.

3. Ответственность

25. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_____________________________________, в соответствии с Федеральным законом

должности гражданской службы)

от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" и иными федеральными законами несет дисциплинарную,

гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность:

1) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную

охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему

известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их

честь и достоинство;

2) за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение

требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных

законодательством Российской Федерации о государственной гражданской

службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;

3) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных

на него должностных обязанностей;

4) за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных

интересов граждан или юридических лиц;

5) за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об

имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей;

6) за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о

своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних

детей;

7) за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании

конфликта интересов;

8) за предоставление представителю нанимателя подложных документов или

заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;

9) за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах

сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети

Интернет, на которых гражданский служащий, замещающий должность

__________________________________________________________________________,

(наименование должности гражданской службы)

размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их

идентифицировать;

10) за неправомерное решение;

11) за неправомерное поручение;

12) за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного

ему для исполнения должностных обязанностей.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и (или) иные решения

26. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

____________________________________, вправе принимать решения по следующим

должности гражданской службы)

вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

27. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

____________________________________, обязан принимать решения по следующим

должности гражданской службы)

вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

правовых актов и (или) проектов управленческих решений

28. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_______________________________, вправе участвовать при подготовке проектов

должности гражданской службы)

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

Вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать

управленческие и (или) иные решения, указываются в соответствии с

должностными обязанностями гражданского служащего, в том числе указываются

вопросы, которые гражданский служащий вправе самостоятельно решать при

реализации полномочий в случае назначения его председателем или членом

комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.

Вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать

управленческие и (или) иные решения, указываются в соответствии с

должностными обязанностями гражданского служащего, в том числе указываются

вопросы, которые гражданский служащий обязан самостоятельно решать при

реализации полномочий в случае назначения его председателем или членом

комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.

Вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при

подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными

обязанностями гражданского служащего.

29. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

_______________________________, обязан участвовать при подготовке проектов

должности гражданской службы)

нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и (или) иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

30. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а

также порядок согласования и принятия данных решений ______________________

(наименование

должности

________________________________ определяются в соответствии с требованиями

гражданской службы)

________________________________________________________________________ .

(наименование правовых актов)

VII. Порядок служебного взаимодействия

31. Гражданский служащий, замещающий должность ________________________

(наименование

________________________________________, в связи с исполнением должностных

должности гражданской службы)

обязанностей осуществляет служебное взаимодействие с:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

Вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при

подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными

обязанностями гражданского служащего.

Указываются правовые акты, определяющие сроки и процедуры подготовки,

рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений по

замещаемой должности гражданской службы, которыми гражданский служащий

обязан руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

Указываются федеральные органы, органы государственной власти субъектов

Российской Федерации, организации, а также физические лица, с которыми

гражданский служащий при исполнении должностных обязанностей осуществляет

взаимодействие.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

и организациям в соответствии с административным регламентом

___________________________________________________________________________

(наименование центрального исполнительного органа государственной

власти Московской области, государственного органа

Московской области)

32. Гражданский служащий, замещающий должность _______________________,

(наименование

_____________________________________________, оказывает (принимает участие

должности гражданской службы)

в оказании) следующие виды государственных услуг:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

В случае если гражданским служащим не оказываются государственные услуги

в соответствии с административным регламентом центрального исполнительного

органа государственной власти Московской области, государственного органа

Московской области, пункт 32 излагается в следующей редакции:

"32. Гражданским служащим, замещающим должность ___________________________

(наименование должности

гражданской службы)

в пределах своей компетенции государственные услуги не оказываются.".

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной деятельности

33. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего, замещающего должность ________________

(наименование

________________________________________________, определяется на основании

должности гражданской службы)

достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей,

как:

1) отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и

иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о

государственной гражданской службе;

2) качество выполненной работы:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями,

полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление

документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

3) наличие у гражданского служащего, замещающего должность

_____________________________________________________________, поощрений за

(наименование должности гражданской службы)

безупречную и эффективную гражданскую службу;

4) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств

гражданского служащего, замещающего должность _____________________________

(наименование должности

______________________________________, по результатам его профессиональной

гражданской службы)

служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного

экзамена или иных показателей;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность

сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение

служебной дисциплины;

6) своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения

обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно

выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;

7) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять

приоритеты;

8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и

инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

9) способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям,

самостоятельность выполнения должностных обязанностей;

10) отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия

(бездействие) гражданского служащего, замещающего должность

__________________________________________________________________________;

(наименование должности гражданской службы)

11) ________________________________________________________________ .

(иные показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности)

С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего.

С должностным регламентом ознакомлен(а):

_____________________________________ _____________________________________

подпись Ф.И.О.

«___» __________________ 20___ года