Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 28.12.2018 N 697-РАГ "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работников Администрации Губернатора Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 декабря 2018 г. N 697-РАГ

О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка работников Администрации Губернатора Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Правила внутреннего трудового распорядка работников Администрации Губернатора Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, утвержденные распоряжением руководителя Администрации Губернатора Московской области от 26.06.2015 N 211-РА «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка работников Администрации Губернатора Московской области, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области» (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации Губернатора Московской области от 16.05.2016 N 187-РАГ, от 03.05.2018 N 156-РАГ, от 26.10.2018 N 546-РАГ).

Вице-губернатор Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области                   М.М. Кузнецов

Утверждены

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 28 декабря 2018 г. N 697-РАГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Пункты 37.1, 37.2 раздела «VIII.1. Порядок оказания дополнительной материальной помощи» изложить в следующей редакции:

«37.1. Работнику дополнительная материальная помощь может быть оказана в размере, не превышающем 100,0 тыс. рублей, в следующих случаях:

рождения ребенка;

вступления в зарегистрированный брак;

длительного заболевания (более двух месяцев) работника;

необходимости специального лечения и восстановления здоровья в связи с болезнью или травмой работника;

длительного заболевания (более двух месяцев) или смерти близких родственников работника (супруг, супруга, дети, родители, родные брат и сестра, дедушка, бабушка, внуки);

утраты или повреждения имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, авария систем электро-, газо-, водоснабжения, водоотведения, отопления, противоправные действия третьих лиц).

37.2. Для получения дополнительной материальной помощи работник представляет в кадровое подразделение Администрации мотивированное заявление об оказании дополнительной материальной помощи на имя руководителя Администрации (далее - заявление), согласованное с непосредственным руководителем, с приложением копий подтверждающих документов (свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака, свидетельство о смерти, документы, подтверждающие родство, справки из органов местного самоуправления, органов внутренних дел, противопожарной службы, медицинские справки, заключения и другие документы, подтверждающие факт наступления случаев, указанных в п. 37.1 настоящих Правил) и их оригиналов для сверки.».

2. Приложение к настоящим Правилам дополнить пунктами 33, 34 следующего содержания:

«33. Главный инспектор отдела по обеспечению деятельности постоянного представителя Губернатора Московской области в Московской областной Думе.

34. Главный инспектор отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по правам ребенка в Московской области.».