Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 12.09.2019 N 440-РАГ "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 сентября 2019 г. N 440-РАГ
г. Красногорск
Утратило силу – Распоряжение Администрации
Губернатора Московской области
от 03.04.2020 г. N 151-РАГ
Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения путем размещения на официальном сайте Администрации Губернатора Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Вице-губернатор Московской области -
руководитель Администрации
Губернатора Московской области М.М. Кузнецов
Утвержден
распоряжением Администрации
Губернатора Московской области
от 12 сентября 2019 г. N 440-РАГ
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом профсоюзной организации Администрации Губернатора Московской области), жилищным, жилищно-строительным или гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав коллегиального органа управления такой организации (за исключением съезда (конференции) или общего собрания).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения гражданский служащий представляет на представителя нанимателя заявления на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления некоммерческой организации (далее - заявление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется на каждую некоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.
4. Гражданские служащие, замещающие должности назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Губернатором Московской области, направляют заявление на имя Губернатора Московской области.
5. Гражданские служащие, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Вице-губернатором - руководителем Администрации Губернатора Московской области (далее - руководитель Администрации Губернатора Московской области), направляют заявление на имя руководителя Администрации Губернатора Московской области.
6. Заявление представляется гражданским служащим в Управление кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области (далее - Управление кадров) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Управление кадров в течение трех рабочих дней со дня получения заявления осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица Управления кадров могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) мнение руководителя самостоятельного подразделения Администрации Губернатора Московской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
д) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
е) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления Управлением кадров направляется представителю нанимателя для принятия решения.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 10 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
10. Управление кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения на него, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, под роспись.
11. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской
области в Администрации Губернатора
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Форма
______________________________________________
(должность, Ф.И.О. (представителя нанимателя)
______________________________________________
(наименование должности)
______________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
в качестве единоличного исполнительного органа
или вхождения в состав коллегиального органа
управления некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
________________________________________________________________
в качестве единоличного исполнительного органа (члена коллегиального органа управления) (нужное подчеркнуть).
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_____________ _____________________ «__» ________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)