Распоряжение Московской области от 17.03.2020 N 23-Р "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 марта 2020 г. N 23-Р
г. Красногорск
Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Управлению Организационного обеспечения Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения путем размещения на официальном сайте Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Управляющий делами
Губернатора Московской области
и Правительства Московской области Р.Н. Мамедов
Утвержден
распоряжением Управления делами
Губернатора Московской области
и Правительства Московской области
от 17 марта 2020 г. N 23-Р
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией гражданский служащий через Отдел кадров Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - Отдел кадров) подает заявление на имя Управляющего делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области (далее - заявление) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
Заявление оформляется на бумажном носителе и представляется на каждую некоммерческую организацию, участие в управлении которой планирует осуществлять гражданский служащий.
4. Отдел кадров принимает заявление, производит отметку о его приеме на копии заявления, которое передается гражданскому служащему и в течение трех рабочих дней со дня получения заявления осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения сотрудники Отдела кадров могут проводить собеседование с гражданским служащим, получать от него письменные пояснения.
5. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) мнение руководителя структурного подразделения Управления делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией;
д) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
е) информацию, представленную гражданским служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
ж) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления Отделом кадров направляется представителю нанимателя для принятия решения.
7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) не разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, и урегулированию конфликта интересов и порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Комиссия), на предмет наличия у гражданского служащего личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
8. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
9. Отдел кадров в течение трех рабочих дней с момента принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, служебной командировке, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, информирует гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, под роспись.
10. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Московской области
в Управлении делами Губернатора Московской
области и Правительства Московской области,
разрешения представителя нанимателя
на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими организациями
Форма
_____________________________________________
(должность, Ф.И.О. (представителя нанимателя)
_____________________________________________
(наименование должности)
_____________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организации
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
__________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование некоммерческой организации,
__________________________________________________________________________
адрес, виды деятельности)
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в
свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
_______________ ___________________________ «__» _________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)