Распоряжение Губернатора Московской области от 26.03.2020 N 105-РГ "О внесении изменений в распоряжение Губернатора Московской области от 29.10.2018 N 455-РГ "Об утверждении Положения об Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области"

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 марта 2020 г. N 105-РГ

г. Красногорск

О внесении изменений в распоряжение Губернатора Московской области от 29.10.2018 N 455-РГ «Об утверждении Положения об Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области»

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение Губернатора Московской области от 29.10.2018 N 455-РГ «Об утверждении Положения об Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области».

Губернатор

Московской области              А.Ю. Воробьев

Утверждены

распоряжением Губернатора

Московской области

от 26 марта 2020 г. N 105-РГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2018 N 455-РГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАДРОВ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

1. В преамбуле слова «от 19.09.2018 N 344-РГ» заменить словами «от 03.12.2019 N 614-РГ».

2. В Положении об Управлении кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области, утвержденном указанным распоряжением:

в пункте 7 раздела «II. Основные задачи и функции Управления кадров»:

подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) ведение Реестра государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации, Реестра лиц, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области в Администрации;»;

дополнить подпунктом 21.1 следующего содержания:

«21.1) формирование в электронном виде сведений о трудовой деятельности гражданских служащих в Администрации и работников в Администрации, предоставление сведений о трудовой деятельности в Администрации в соответствии с законодательством Российской Федерации;»;

подпункт 41 изложить в следующей редакции:

«41) подготовка отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также справок и информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления кадров;».