Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 03.04.2020 N 151-РАГ "Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 3 апреля 2020 г. N 151-РАГ
г. Красногорск
Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 12.09.2019 N 440-РАГ «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Московской области в Администрации Губернатора Московской области разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями».
3. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения путем размещения на официальном сайте Администрации Губернатора Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Вице-губернатор Московской области -
руководитель Администрации
Губернатора Московской области А.А. Чупраков
Утвержден
распоряжением Администрации
Губернатора Московской области
от 3 апреля 2020 г. N 151-РАГ
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Московской области, замещающими должности государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданские служащие), разрешения Вице-губернатора Московской области - руководителя Администрации Губернатора Московской области (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Администрации Губернатора Московской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - разрешение).
2. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. В целях получения разрешения гражданский служащий подает заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку (далее - заявление), которое составляется в письменном виде и представляется до даты начала участия в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим в Управление кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области (далее - Управление кадров).
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
До представления заявления в Управление кадров гражданский служащий лично направляет заявление руководителю самостоятельного подразделения Администрации Губернатора Московской области, в котором он проходит государственную гражданскую службу, для ознакомления и получения мнения о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией путем заполнения соответствующей графы заявления. Срок ознакомления и внесения в заявление записи о наличии (об отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей руководителем самостоятельного подразделения, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, не должен превышать пяти рабочих дней со дня получения заявления.
4. Управление кадров регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее - журнал регистрации). Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему под роспись в журнале регистрации либо направляется посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
В течение трех рабочих дней со дня получения заявления Управление кадров осуществляет его предварительное рассмотрение и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения гражданские служащие Управления кадров могут проводить с согласия гражданского служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения.
5. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации;
в) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
г) информацию, полученную при собеседовании с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
д) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней со дня получения заявления Управлением кадров направляются представителю нанимателя для принятия решения.
7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области (далее - Комиссия) в порядке и сроки, установленные распоряжением Администрации Губернатора Московской области от 20.02.2016 N 78-РАГ «Об утверждении состава Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области и Положения о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области», на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение оформляется путем проставления на заявлении соответствующей резолюции («Разрешить», «Отказать» или «Направить в Комиссию») и подписи представителя нанимателя.
8. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, является осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. По результатам рассмотрения на заседании Комиссии заявления и мотивированного заключения в соответствии с подпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (отказать) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. Управление кадров в течение пяти рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя соответствующего решения, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, выдает копию заявления с резолюцией и подписью представителя нанимателя гражданскому служащему под роспись либо направляет посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
11. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение 1
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской
области в Администрации Губернатора
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Вице-губернатору Московской области -
руководителю Администрации
Губернатора Московской области
__________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного
__________________________________________
гражданского служащего Московской области)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона
от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
___________________________________________________________________________
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой
организации)
___________________________________________________________________________
Юридический адрес некоммерческой организации _____________________________.
ИНН некоммерческой организации ___________________________________________.
Участие в управлении некоммерческой организацией будет осуществляться в
свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта
интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
Я обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18
Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской
службе Российской Федерации».
_______________ _______________________ «__» _________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а) _____________________________________________________________
(мнение руководителя самостоятельного подразделения
___________________________________________________________________________
Администрации Губернатора Московской области, в котором государственный
___________________________________________________________________________
гражданский служащий Московской области проходит государственную
___________________________________________________________________________
гражданскую службу, о наличии (об отсутствии) возможности возникновения
___________________________________________________________________________
конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей в случае участия
гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией)
_________________________________________________ _________________________
(наименование должности, Ф.И.О. непосредственного (подпись, дата)
руководителя государственного гражданского
служащего)
Приложение: на ________ л. в _________ экз. (копия учредительного документа
некоммерческой организации).
Приложение 2
к Порядку получения государственными
гражданскими служащими Московской
области в Администрации Губернатора
Московской области разрешения
представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений о разрешении на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
N п/п | Дата поступления заявления | Фамилия, имя, отчество, наименование должности лица, представившего заявление | Фамилия, имя, отчество, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление | Наименование некоммерческой организации, указанной в заявлении | Отметка о получении копии заявления либо о направлении копии заявления по почте лицу, представившему заявление | Отметка о принятом представителем нанимателя решении | Отметка о получении копии заявления либо о направлении копии заявления по почте лицу, представившему заявление (с резолюцией представителя нанимателя о принятом решении) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|