Распоряжение Губернатора Московской области от 11.10.2021 N 432-РГ "Об утверждении должностного регламента начальника Главного управления территориальной политики Московской области"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУБЕРНАТОР
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 октября 2021 г. N 432-РГ
Об утверждении должностного регламента начальника Главного управления территориальной политики Московской области
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Московской области N 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»:
1. Утвердить прилагаемый должностной регламент начальника Главного управления территориальной политики Московской области.
2. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Московской области от 24.02.2015 N 49-РГ «Об утверждении должностного регламента начальника Главного управления территориальной политики Московской области».
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьев
Утвержден
распоряжением Губернатора
Московской области
от 11 октября 2021 г. N 432-РГ
Должностной регламент начальника Главного управления территориальной политики Московской области
I. Общие положения
1. Должность государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба) начальника Главного управления территориальной политики Московской области (далее - ГУТП Московской области) относится к высшей группе должностей категории «руководители».
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Московской области (далее - гражданский служащий), замещающего должность начальника ГУТП Московской области: реализация государственной политики в сферах поддержания общественно-политической стабильности и прогнозирования развития политических процессов на территории Московской области.
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области: деятельность в сфере конституционного законодательства, развития федеративных отношений и местного самоуправления.
4. Назначение и освобождение от должности начальника ГУТП Московской области осуществляются Губернатором Московской области.
5. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, подчиняется Губернатору Московской области либо лицу, исполняющему его обязанности.
Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, также подчиняется заместителю Председателя Правительства Московской области, непосредственно координирующему и контролирующему Главное управление территориальной политики Московской области в соответствии с распределением обязанностей между первым Вице-губернатором Московской области - Председателем Правительства Московской области, Вице-губернатором Московской области - руководителем Администрации Губернатора Московской области, Вице-губернаторами Московской области, заместителями Председателя Правительства Московской области (далее при совместном упоминании - руководители).
6. В период временного отсутствия гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, исполнение его должностных обязанностей по решению начальника ГУТП Московской области возлагается на первого заместителя начальника ГУТП Московской области либо на одного из гражданских служащих, замещающих должность заместителя начальника ГУТП Московской области.
7. Перечень подотчетных должностей, которым гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, вправе давать указания: гражданские служащие в ГУТП Московской области и работники, занимающие должности, не относящиеся к должностям гражданской службы, государственным должностям Московской области (далее - работники), в ГУТП Московской области.
II. Квалификационные требования
8. Для замещения должности начальника ГУТП Московской области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
1. Базовые квалификационные требования
9. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
10. Для замещения должности начальника ГУТП Московской области устанавливается не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 13 подраздела 2 настоящего раздела.
11. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен обладать:
1) базовыми знаниями:
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о персональных данных, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
информационно-коммуникационных технологий;
основ делопроизводства и документооборота, в том числе:
Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области;
Регламента Правительства Московской области;
общих принципов служебного поведения государственных служащих;
основ информационной безопасности и защиты информации;
2) базовыми умениями:
соблюдать этику делового общения;
планировать и рационально использовать служебное время;
использовать коммуникативные умения;
использовать вычислительную технику, средства связи;
находить эффективные способы решения поставленных задач, а также конфликтных ситуаций;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
12. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен обладать следующими умениями исходя из специфики исполняемых должностных обязанностей:
1) общие умения:
мыслить системно (стратегически);
выполнять аналитическую работу;
достигать результата;
работать в стрессовых условиях;
2) управленческие умения:
руководить гражданскими служащими и работниками в ГУТП Московской области, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
проводить деловые переговоры;
владеть приемами мотивации и стимулирования гражданских служащих и работников в ГУТП Московской области;
рационально планировать работу, анализировать, прогнозировать последствия, видеть перспективу;
адаптироваться к новой ситуации и находить решение поставленных задач;
владеть приемами работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования
13. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», «Политология», «Управление персоналом», «Менеджмент» или иной специальности, направлению подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
14. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации;
2) Трудовой кодекс Российской Федерации;
3) Бюджетный кодекс Российской Федерации;
4) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5) Закон Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне»;
6) Федеральный закон от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне»;
7) Федеральный закон от 18.12.1997 N 152-ФЗ «О наименованиях географических объектов»;
8) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
9) Федеральный закон от 11.07.2001 N 95-ФЗ «О политических партиях»;
10) Федеральный закон от 12.06.2002 N 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
11) Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
12) Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
13) Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
14) Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
15) постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2008 N 657 «О ведении федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов»;
16) приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 04.03.2021 N 27 «Об организации работы по ведению федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов»;
17) Устав Московской области;
18) Закон Московской области N 41/2003-ОЗ «О Губернаторе Московской области»;
19) Закон Московской области N 116/2003-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области»;
20) Закон Московской области N 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области»;
21) Закон Московской области N 185/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Московской области»;
22) Закон Московской области N 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области»;
23) Закон Московской области N 164/2006-ОЗ «О рассмотрении обращений граждан»;
24) Закон Московской области N 193/2008-ОЗ «О регистре муниципальных нормативных правовых актов Московской области»;
25) Закон Московской области N 11/2013-ОЗ «Об административно-территориальном устройстве Московской области»;
26) постановление Губернатора Московской области от 02.07.2003 N 150-ПГ «О Регламенте Правительства Московской области»;
27) постановление Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области»;
28) постановление Губернатора Московской области от 20.01.2016 N 11-ПГ «Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области»;
29) постановление Правительства Московской области от 08.11.2013 N 924/46 «О формировании Главного управления территориальной политики Московской области» (далее - Положение о ГУТП Московской области).
15. Иные профессиональные знания гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, должны включать:
1) основы организации прохождения государственной гражданской службы: нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;
2) документы, регламентирующие деятельность ГУТП Московской области;
3) порядок работы со служебной информацией;
4) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной защиты;
5) служебный распорядок ГУТП Московской области.
16. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) подготовка заключений, аналитических, методических и информационных материалов;
2) организация работы по эффективному взаимодействию в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области;
3) ведение деловых переговоров, публичные выступления, взаимодействие с органами государственной власти, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
4) эффективное руководство подчиненными;
5) оперативное принятие и реализация управленческих решений, планирование работы, контроля, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений, нормотворческой деятельности;
6) подготовка, оформление и редактирование документации.
17. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
3) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
4) основы секретного делопроизводства и порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;
5) порядок выезда за границу граждан, допущенных к государственной тайне;
6) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
7) принципы развития и стандартизации проектного управления в государственном секторе;
8) основные положения законодательства Российской Федерации о персональных данных;
9) основные положения законодательства Российской Федерации об электронной подписи.
III. Должностные обязанности гражданского служащего, его права и ответственность
1. Должностные обязанности, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего
18. Основные обязанности гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к его служебному поведению предусмотрены статьями 15 - 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
19. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, в соответствии с целями и задачами ГУТП Московской области исполняет следующие должностные обязанности:
1) осуществляет руководство деятельностью ГУТП Московской области на основе единоначалия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и Положением о ГУТП Московской области;
2) обеспечивает выполнение возложенных на ГУТП Московской области задач и осуществление ГУТП Московской области своих полномочий;
3) действует без доверенности от имени ГУТП Московской области; представляет его в суде, арбитражном суде, органах государственной власти, органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области и организациях, выдает доверенности;
4) распределяет обязанности между первым заместителем и заместителями начальника ГУТП Московской области, утверждает их должностные регламенты, а также должностные регламенты гражданских служащих и должностные инструкции работников в ГУТП Московской области;
5) является представителем нанимателя по отношению к первому заместителю, заместителям начальника ГУТП Московской области, гражданским служащим и представителем работодателя по отношению к работникам в ГУТП Московской области;
6) утверждает структуру и положения о структурных подразделениях ГУТП Московской области;
7) вносит на рассмотрение Губернатора Московской области и Правительства Московской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и законодательства Московской области по вопросам, входящим в компетенцию ГУТП Московской области;
8) обеспечивает своевременную и качественную работу по приведению нормативных правовых актов Московской области по вопросам, входящим в компетенцию ГУТП Московской области, в соответствие с вновь принятыми федеральными нормативными правовыми актами и (или) нормативными правовыми актами Московской области;
9) организует разработку и внесение на утверждение Правительства Московской области проекта Положения о ГУТП Московской области и штатную численность ГУТП Московской области;
10) утверждает штатное расписание ГУТП Московской области, а также внесение в него изменений в пределах утвержденной Правительством Московской области штатной численности и фонда оплаты труда;
11) утверждает смету расходов на содержание ГУТП Московской области в пределах средств, предусмотренных законом Московской области о бюджете Московской области на соответствующий финансовый год и на плановый период;
12) организует соблюдение в ГУТП Московской области режима использования документации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также информации конфиденциального характера;
13) организует мобилизационную подготовку и перевод ГУТП Московской области на работу в условиях военного времени;
14) организует проведение мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по противодействию терроризму и экстремизму, обеспечению пожарной безопасности в ГУТП Московской области;
15) организует в пределах компетенции ГУТП Московской области мероприятия по противодействию коррупции и идеологии терроризма;
16) распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за ГУТП Московской области, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;
17) проводит личный прием граждан в ГУТП Московской области и организует личный прием граждан уполномоченными лицами ГУТП Московской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области;
18) осуществляет контроль за обеспечением доступа пользователей информацией к информации о деятельности ГУТП Московской области;
19) соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
20) взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области, государственными органами Московской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, организациями независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, средствами массовой информации, а также гражданами;
21) организует работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений ГУТП Московской области;
22) подписывает в пределах своих полномочий приказы, распоряжения ГУТП Московской области, организует и контролирует их исполнение.
20. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, имеет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
2. Права
21. Основные права гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, связанные с прохождением гражданской службы, предусмотрены статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
22. Для исполнения возложенных должностных обязанностей гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, также вправе:
1) запрашивать и получать у центральных исполнительных органов государственной власти, государственных органов, должностных лиц необходимые для осуществления своей деятельности документы, информацию и материалы;
2) получать доступ, пользоваться информационными ресурсами Правительства Московской области, а также создавать базы данных по вопросам ведения ГУТП Московской области;
3) заключать с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти и государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области соглашения о взаимодействии по вопросам, входящим в компетенцию ГУТП Московской области;
4) участвовать в совещаниях, конференциях, семинарах и других мероприятиях, проводимых в федеральных органах государственной власти, центральных исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Московской области и организациях;
5) привлекать научно-исследовательские, технологические, проектно-конструкторские и другие научные организации, а также специалистов и экспертов к разработке предложений по вопросам, относящимся к сфере деятельности ГУТП Московской области;
6) заключать от имени ГУТП Московской области контракты (договоры) и совершать иные юридические действия по вопросам, относящимся к сфере деятельности ГУТП Московской области;
7) присутствовать на заседаниях Правительства Московской области;
8) запрашивать от структурных подразделений ГУТП Московской области необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей;
9) рассматривать документы и направлять их на исполнение первому заместителю начальника ГУТП Московской области, заместителям начальника ГУТП Московской области и (или) руководителям структурных подразделений ГУТП Московской области;
10) вносить предложения о награждении особо отличившихся гражданских служащих и работников в ГУТП Московской области, а также иных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Московской области, государственными наградами, присуждении им государственных премий и присвоении почетных званий;
11) награждать благодарственными письмами и почетными грамотами ГУТП Московской области;
12) проводить совещания с первым заместителем начальника ГУТП Московской области, заместителями начальника ГУТП Московской области и руководителями структурных подразделений ГУТП Московской области.
23. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, имеет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.
3. Ответственность
24. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными федеральными законами несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность:
1) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;
2) за несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение требований к служебному поведению гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
3) за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
4) за действия (бездействие), ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан или юридических лиц;
5) за непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
6) за представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7) за несоблюдение требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;
8) за предоставление представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта;
9) за непредставление представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10) за неправомерное решение;
11) за неправомерное поручение;
12) за порчу государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и (или) иные решения
25. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, самостоятельно принимает управленческие, финансовые и иные решения по всем вопросам, отнесенным к компетенции ГУТП Московской области, в пределах предоставленных полномочий.
26. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, обязан принимать решения по всем вопросам, относящимся к его компетенции, для обеспечения деятельности ГУТП Московской области.
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений
27. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов с целью повышения эффективности работы ГУТП Московской области.
28. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих решений по вопросам, входящим в компетенцию ГУТП Московской области.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и (или) иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
29. Сроки и процедуры подготовки проектов управленческих и иных решений, а также порядок согласования и принятия данных решений гражданским служащим, замещающим должность начальника ГУТП Московской области, определяются в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Московской области, Регламентом Правительства Московской области, Правилами делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области либо резолюциями руководителей, имеющих право давать поручения.
VII. Порядок служебного взаимодействия
30. Гражданский служащий, замещающий должность начальника ГУТП Московской области, в связи с исполнением должностных обязанностей осуществляет служебное взаимодействие с:
представителями федеральных органов государственной власти;
представителями органов государственной власти Московской области;
представителями государственных органов Московской области;
представителями органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области;
лицами, замещающими государственные должности Московской области;
представителями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Московской области;
членами Правительства Московской области;
представителями комитетов и аппаратов Московской областной Думы;
гражданами;
организациями.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям
31. Гражданским служащим, замещающим должность начальника ГУТП Московской области, государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности
32. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, определяется на основании достижения (учитывается степень участия в достижении) таких показателей, как:
1) отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
2) качество выполненной работы:
подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
количество возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
3) наличие у гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу;
4) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области, по результатам его профессиональной служебной деятельности или иных показателей;
5) выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;
6) своевременность и оперативность выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и организаций, соотношение количества своевременно выполненных поручений к общему количеству индивидуальных поручений;
7) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;
8) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
9) способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельность исполнения должностных обязанностей;
10) отсутствие обоснованных жалоб граждан, организаций на действия (бездействие) гражданского служащего, замещающего должность начальника ГУТП Московской области.