Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 17.12.2021 N 516-РАГ "О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 17 декабря 2021 г. N 516-РАГ

О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области

В соответствии с Законом Московской области N 164/2008-ОЗ «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области» и постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области»:

1. Образовать Комиссию по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области.

2. Утвердить прилагаемые:

состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области;

Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области.

3. Признать утратившими силу:

распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 07.07.2015 N 442-РА «О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 12.10.2015 N 63-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 18.04.2016 N 131-РАГ «О внесении изменения в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 22.08.2016 N 286-РАГ «О внесении изменений в состав и Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 05.05.2017 N 133-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 27.07.2017 N 237-РАГ «О внесении изменений в Положение о Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 31.01.2018 N 27-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 27.11.2018 N 639-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 18.01.2019 N 36-РАГ «О внесении изменения в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 25.06.2019 N 304-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 27.12.2019 N 692-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области»;

распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 16.06.2020 N 214-РАГ «О внесении изменений в состав Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области и в Положение о ней».

4. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения путем размещения на официальном сайте Администрации Губернатора Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Вице-губернатор Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области                                     А.А. Чупраков

Утвержден

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 17 декабря 2021 г. N 516-РАГ

Состав

Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области

Утверждено

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 17 декабря 2021 г. N 516-РАГ

Положение

О Комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области

I. Общие положения

1. Комиссия по установлению стажа государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее соответственно - Комиссия, Администрация) образована в целях исчисления и установления:

стажа государственной гражданской службы Московской области (далее - стаж гражданской службы), дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Московской области (далее - гражданская служба) лицам, замещающим государственные должности Московской области, включенные в штатное расписание Администрации (далее - лица, замещающие государственные должности), государственным гражданским служащим Московской области в Администрации (далее - гражданские служащие) и для определения гражданским служащим продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области, в Администрации (далее - работники).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», Законом Московской области N 116/2003-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области», Законом Московской области N 164/2008-ОЗ «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Московской области и муниципальной службы в Московской области», постановлением Губернатора Московской области от 28.07.2004 N 151-ПГ «Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Московской области, государственным должностям Московской области», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции Комиссии

3. Основными задачами Комиссии являются:

1) установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы лицам, замещающим государственные должности;

2) установление стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет гражданской службы и определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет гражданским служащим;

3) установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам.

4. Для выполнения поставленных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает документы для включения периодов службы (работы) в стаж гражданской службы лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим и принимает решения об установлении стажа гражданской службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

2) рассматривает документы, дающие право лицам, замещающим государственные должности, гражданским служащим на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа гражданской службы, равного 1 году, 5, 10 и 15 годам;

3) рассматривает документы, представленные гражданскими служащими, о периодах службы (работы) на должностях руководителей и специалистов в учреждениях, предприятиях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными регламентами по замещаемым должностям государственной гражданской службы Московской области в Администрации, и готовит предложения Вице-губернатору Московской области - руководителю Администрации либо лицу, уполномоченному осуществлять полномочия представителя нанимателя от имени Московской области в Администрации;

4) рассматривает документы для включения периодов службы (работы) в стаж работы работникам и принимает решения об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) рассматривает документы, дающие право работникам на изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в связи с достижением стажа работы, равного 1 году, 8, 13, 18 и 23 годам.

III. Порядок образования Комиссии

5. Состав Комиссии утверждается распоряжением Администрации.

6. В состав Комиссии входят заместитель руководителя Администрации, представители Управления кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации (далее - Управление кадров), Правового управления Губернатора Московской области, Управления государственной и муниципальной службы Администрации, Финансового управления Администрации.

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

8. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Управлением кадров.

IV. Порядок работы Комиссии

9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

10. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

11. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

12. Заседание Комиссии оформляется протоколом, подписанным всеми членами Комиссии не позднее трех рабочих дней после проведения заседания.

13. В решении Комиссии указываются:

1) фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего государственную должность, гражданского служащего, работника, в отношении которого рассматривается вопрос об установлении стажа гражданской службы, стажа работы;

2) периоды службы (работы), включаемые в стаж гражданской службы, стаж работы, на основании представленных в Комиссию документов;

3) стаж гражданской службы, стаж работы и дата, на которую он устанавливается;

4) результаты голосования.

14. Решение Комиссии может быть обжаловано в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. На основании протокола заседания Комиссии Управлением кадров готовится:

1) проект распоряжения Губернатора Московской области об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности;

2) проект распоряжения Администрации о включении гражданским служащим периодов службы (работы) в стаж государственной гражданской службы Московской области в Администрации (при наличии) и об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

3) проект распоряжения Администрации об установлении ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет работникам.

16. Копии распоряжений Губернатора Московской области, Администрации, указанные в пункте 15 настоящего Положения, с приложением выписок из них хранятся в личных делах лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, работников.