Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 10.05.2023 N 227-РАГ "О внесении изменений в распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 22.08.2012 N 82-РА "О формировании Аттестационной комиссии в Администрации Губернатора Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 10 мая 2023 г. N 227-РАГ

г.Красногорск

О внесении изменений в распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 22.08.2012 N 82-РА «О формировании Аттестационной комиссии в Администрации Губернатора Московской области»

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 22.08.2012 N 82-РА «О формировании Аттестационной комиссии в Администрации Губернатора Московской области» (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации Губернатора Московской области от 08.04.2016 N 119-РАГ, от 15.05.2017 N 139-РАГ, от 14.02.2019 N 106-РАГ, от 11.10.2019 N 522-РАГ).

2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор

Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области               А.А. Чупраков

Утверждены

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 10 мая 2023 г. N 227-РАГ

Изменения, которые вносятся в распоряжение руководителя Администрации Губернатора Московской области от 22.08.2012 N 82-ра «О формировании аттестационной комиссии в Администрации Губернатора Московской области»

1. В преамбуле слова «и квалификационного экзамена», «(далее - государственные гражданские служащие в Администрации Губернатора Московской области)» исключить.

2. В Положении об Аттестационной комиссии в Администрации Губернатора Московской области, утвержденном указанным распоряжением:

1) в пункте 2 раздела «I. Общие положения» слова «, от 01.02.2005 N 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» исключить;

2) раздел «II. Задачи Комиссии» изложить в следующей редакции:

«II. Задача Комиссии

4. Основной задачей Комиссии является проведение аттестации государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области в Администрации Губернатора Московской области (далее - гражданский служащий), в целях определения его соответствия замещаемой должности (далее - аттестация) и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.»;

3) в разделе «III. Состав Комиссии»:

в абзаце четвертом пункта 6 слова «или сдающий квалификационный экзамен» исключить;

в абзацах пятом, шестом пункта 7 слова «(квалификационного экзамена)» исключить;

4) в разделе «IV. Порядок работы Комиссии при проведении аттестации»:

абзац третий пункта 11 после слов «о профессиональной служебной деятельности» дополнить словами «и профессиональном уровне»;

пункты 12, 13 изложить в следующей редакции:

«12. Комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность, профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества гражданского служащего на основе определения степени его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Администрации Губернатора Московской области задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

13. Комиссией учитываются результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.».;

5) раздел «V. Порядок работы Комиссии при проведении квалификационного экзамена» признать утратившим силу;

6) пункт 19 раздела «VI. Заключительные положения» изложить в следующей редакции:

«19. Протокол заседания Комиссии при проведении аттестации гражданских служащих подписывается всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.».