Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 11.08.2023 N 331-РАГ "Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 11 августа 2023 г. N 331-РАГ

Красногорск

Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области»

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 2(3), подпунктом 6 пункта 11(2) Положения об Администрации Губернатора Московской области, утвержденного постановлением Губернатора Московской области от 23.11.2012 N 349-ПГ «Об Администрации Губернатора Московской области»:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Московской области.

2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 24.05.2018 N 189-РАГ «Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Московской области, замещающего должность государственной гражданской службы Московской области».

3. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области:

обеспечить размещение (опубликование) настоящего распоряжения на официальном сайте Администрации Губернатора Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области;

направить копию настоящего распоряжения в 7-дневный срок после дня его официального опубликования в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Московской области вместе со сведениями об источнике его официального опубликования.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Вице-губернатор

Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области А.А. Чупраков

Утвержден

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 11 августа 2023 г. N 331-РАГ

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего Московской области

УТВЕРЖДАЮ

____________________________________________________

(должность лица, утвердившего должностной регламент)

____________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

«____» ___________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

_______________________________________________________________________

(наименование должности государственной гражданской службы Московской

области с указанием наименования структурного подразделения органа

государственной власти Московской области, государственного органа

Московской области (далее - государственный орган)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Московской области

(далее - гражданская служба) ______________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы с указанием наименования

структурного подразделения государственного

органа)

относится к _______________________________________________________________

(указывается группа должностей гражданской службы)

группе должностей категории ______________________________________________.

(указывается категория должности гражданской

службы)

2. Область профессиональной служебной деятельности государственного

гражданского служащего Московской области (далее соответственно - область

деятельности, гражданский служащий): ____________________________________ .

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

(далее - вид деятельности): _____________________________________________ .

4. ___________________________________________ назначается на должность

(указывается наименование должности

гражданской службы)

освобождается от должности _______________________________________________.

(указывается наименование государственной

должности Московской области (далее -

государственная должность) или должности

гражданской службы )

5. ________________________________________ непосредственно подчиняется

(указывается наименование должности

гражданской службы)

__________________________________________________________________________.

(указывается наименование государственной должности или должности

гражданской службы )

6. _______________________________________ обязан исполнять должностные

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязанности _______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы в том же

структурном подразделении государственного органа)

в период его временного отсутствия.

II. Квалификационные требования

для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) наличие ____________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

профессионального образования)

по специальности, направлению подготовки (укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки)_________________________________ ;

2) наличие __________________________________________________________ ;

(указывается квалификационное требование к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной переподготовки

(далее - требования к квалификации)

3) наличие не менее _________ стажа государственной гражданской службы

Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки ;

4) наличие профессионального уровня, необходимого для исполнения

должностных обязанностей:

наличие базовых знаний:

______________________________________________________________________;

_____________________________________________________________________ ;

наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства Российской Федерации:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

иные профессиональные знания:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

наличие функциональных знаний:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

наличие базовых умений:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

наличие профессиональных умений:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

наличие функциональных умений:

______________________________________________________________________;

____________________________________________________________________ ;

III. Должностные обязанности, права и ответственность гражданского

служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение)

должностных обязанностей

8. Основные права и обязанности ______________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению

установлены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года

N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее

- Федеральный закон N 79-ФЗ).

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на

__________________________________________________________________________,

(указывается наименование государственного органа и (или) его структурного

подразделения)

______________________________________________________ обязан:

(указывается наименование должности гражданской службы)

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

_______________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы) имеет право:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

11. ___________________________________________ осуществляет иные права

(указывается наименование должности

гражданской службы)

и исполняет обязанности, предусмотренные федеральным законодательством,

законодательством Московской области, а также поручениями

__________________________________________________________________________.

(указываются наименования государственной должности и (или) должностей

гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения в соответствии с

пунктом 3 части 1 статьи 15 Федерального закона N 79-ФЗ обязан исполнять

гражданский служащий)

12. _______________________________________________ за неисполнение или

(указывается наименование должности

гражданской службы)

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдения ограничений

и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к

ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан самостоятельно принимать управленческие

и иные решения

13. При исполнении должностных обязанностей ___________________________

(указывается наименование

должности гражданской

службы)

вправе самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

14. При исполнении должностных обязанностей ___________________________

(указывается наименование

должности гражданской

службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)

проектов управленческих и иных решений

15. При подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений _____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

вправе участвовать в соответствии с должностными обязанностями по следующим

вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

16. При подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений _____________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

обязан участвовать в соответствии с должностными обязанностями по следующим

вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) ___________________________________________________________________.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и

иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, а также порядок согласования и принятия данных решений

______________________________________________________________ определяются

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии с ____________ .

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с

исполнением им должностных обязанностей

18. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской

службы)

с гражданскими служащими ____________________________________, гражданскими

(указывается наименование

государственного органа)

служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с

организациями строится в рамках деловых отношений в соответствии со

статьей 18 Федерального закона N 79-ФЗ, Указом Президента Российской

Федерации от 12 августа 2002 года N 885 «Об утверждении общих принципов

служебного поведения государственных служащих», ________________________ .

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по

запросам граждан и организаций в соответствии с административным

регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа

19. _________________________________________________ принимает участие

(указывается наименование должности гражданской

службы)

в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности):

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________;

3) _________________________________________________________________ .

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

________________________________________________________________________ .

--------------------------------

Область деятельности определяется в соответствии со справочником

квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к

укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к

профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей

государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной

служебной деятельности государственных гражданских служащих, опубликованным

на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской

Федерации (https://miNtrud.gov.ru/miNistry/programms/gossluzhba/16/1)

(далее - Справочник).

Вид деятельности определяется в соответствии со Справочником.

Государственная должность или должность гражданской службы, замещаемая

лицом, уполномоченным назначать гражданского служащего на должность

гражданской службы и освобождать гражданского служащего от должности

гражданской службы.

Государственная должность или должность гражданской службы, замещаемая

лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский

служащий.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки (к

укрупненным группам специальностей и направлений подготовки)

устанавливаются с учетом области деятельности и вида деятельности при

наличии соответствующего решения представителя нанимателя.

Требования к квалификации устанавливаются с учетом области

деятельности и вида деятельности при наличии соответствующего решения

представителя нанимателя.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы

Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки

устанавливаются в соответствии со статьей 9 Закона Московской области

N 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области».

Базовые знания, необходимые для замещения должности гражданской

службы, указываются вне зависимости от области деятельности и вида

деятельности.

Указываются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом

области деятельности и вида деятельности.

Указываются профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы с учетом области деятельности и вида

деятельности.

Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего.

Указываются умения, необходимые для замещения должности гражданской

службы, вне зависимости от области деятельности и вида деятельности.

Указываются профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области деятельности и вида

деятельности.

Указываются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего.

Указываются должностные обязанности, возложенные на гражданского

служащего.

Указываются права гражданского служащего, необходимые для исполнения

возложенных на него должностных обязанностей.

Указываются нормативные правовые акты Российской Федерации и

нормативные правовые акты Московской области, устанавливающие сроки и

процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений,

а также порядок согласования и принятия данных решений.

При необходимости указываются нормативные правовые акты Российской

Федерации, нормативные правовые акты Московской области.

Указывается полный перечень оказываемых государственным органом

государственных услуг (видов деятельности), при предоставлении которых

непосредственное участие принимает гражданский служащий, либо указывается,

что гражданский служащий не участвует в оказании государственным органом

государственных услуг (видов деятельности).

Указываются показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности гражданского служащего в

зависимости от его должностных обязанностей, учитывая при этом, что данные

показатели должны обеспечивать оценку исполнения гражданским служащим его

должностных обязанностей в полном объеме, количественно не ограничены.

СОГЛАСОВАНО

______________________________ ____________________ «__» __________ 20__ г.

(должность непосредственного (подпись, инициалы,

руководителя гражданского фамилия)

служащего)

СОГЛАСОВАНО

_____________________________________ ____________________ «__» ___ 20__ г.

(должность руководителя подразделения (подпись, инициалы,

по вопросам государственной службы фамилия)

и кадров)

Лист ознакомления

(на обороте последнего листа должностного регламента)

N п/п	Фамилия, имя, отчество гражданского служащего	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер правового акта о назначении на должность гражданской службы	Дата и номер правового акта об освобождении от должности гражданской службы