Распоряжение Администрацю Губернатора Московской области от 28.10.2024 N 125-РАГ "О проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 28 октября 2024 г. N 125-РАГ

г.Красногорск

О проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр»

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Московской области N 142/2018-ОЗ «О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», распоряжением Администрации Губернатора Московской области от 07.12.2023 N 649-РАГ «Об утверждении Плана проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных Администрации Губернатора Московской области государственных учреждениях Московской области, на 2024 год»:

1. Провести с 25.11.2024 по 16.12.2024 в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр» (143082, Московская область, Одинцовский городской округ, деревня Раздоры, Рублево-Успенское шоссе, 1-й километр, дом 1, корпус «А»; ИНН: 5024001161) плановую проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - проверка), за период 2021-2023 годов и истекший период 2024 года в форме документарной и выездной проверки.

2. Образовать комиссию по проведению плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр».

3. Утвердить прилагаемый состав комиссии по проведению плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр» (далее - Комиссии).

4. Комиссии при проведении проверки применять следующие формы проверочных листов (списков контрольных вопросов), утвержденные распоряжением Министерства социального развития Московской области от 20.02.2019 N 21РВ-19 «Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»: N 1, N 2, N 3, N 6, N 7, N 10, N 11.

5. Государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр» в срок до 25.11.2024 представить Комиссии документы, материалы и сведения, необходимые для проведения проверки, по перечню согласно приложению к настоящему распоряжению.

6. Управлению кадров Губернатора и Правительства Московской области Администрации Губернатора Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего распоряжения на официальном сайте Администрации Губернатора Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области.

7. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Вице-губернатор

Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области               А.А. Чупраков

Приложение

к распоряжению Администрации

Губернатора Московской области

от 28 октября 2024 г. N 125-РАГ

Перечень документов, материалов и сведений, запрашиваемых в рамках проведения плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр» <*>

<*> Документы, материалы и сведения предоставляются на бумажном носителе в форме подлинников (оригиналов) при осуществлении выездной проверки и в форме заверенных копий подлинников (оригиналов) при проведении документарной проверки.

1. Коллективный договор (при наличии).

2. Правила внутреннего трудового распорядка.

3. Локальные нормативные акты учреждения, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования либо касающиеся трудовой функции работников, в том числе положения об оплате труда, премировании, компенсационных и стимулирующих выплатах.

4. Штатное расписание.

5. График отпусков.

6. Трудовые договоры, журнал регистрации трудовых договоров и изменений к ним (при наличии).

7. Трудовые книжки, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

8. Личные дела руководителей и работников (при наличии), личные карточки работников (формы Т-2) (при наличии), документы, определяющие трудовые обязанности работников.

9. Приказы по личному составу, в том числе приказы о приеме, увольнении, переводе.

10. Приказы об отпусках, командировках.

11. Табель (табели) учета рабочего времени.

12. Платежные документы по заработной плате.

13. Список несовершеннолетних работников, работников-инвалидов, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

14. Положение об аттестации, приказы о создании аттестационной комиссии, отзывы, аттестационные листы.

15. Документы по охране труда:

приказ о системе охраны труда;

порядок обучения требованиям охраны труда и проверки знания требований охраны труда;

инструкции по охране труда;

журнал учета инструкций по охране труда и журнал учета выдачи инструкций по охране труда;

журнал регистрации вводного инструктажа, программа вводного инструктажа;

журнал регистрации инструктажа на рабочем месте, программа проведения первичных инструктажей на рабочем месте;

перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;

журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

материалы по специальной оценке условий труда.

16. Иные локальные нормативные акты и документы, относящиеся к предмету проверки.

Утвержден

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 28 октября 2024 г. N 125-РАГ

Состав комиссии по проведению плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Московский областной учебный центр»