Закон Московской области от 04.12.2014 N 161/2014-ОЗ "Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения Московской области"

4 декабря 2014 года

N 161/2014-ОЗ

Принят

постановлением

Московской областной Думы

от 20 ноября 2014 г. N 7/106-П

ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона

Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" устанавливает меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания населения, находящихся в ведении Московской области (далее - организации социального обслуживания).

Статья 2. Категории работников организаций социального обслуживания, для которых меры социальной поддержки установлены настоящим Законом

Настоящим Законом устанавливаются меры социальной поддержки для категорий работников организаций социального обслуживания, к которым относятся:

1) социальные работники;

2) педагогические работники;

3) медицинский персонал (врачи, провизоры, работники со средним медицинским и фармацевтическим образованием, младший медицинский персонал);

4) работники, выполняющие иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания.

Статья 3. Меры социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания

1. Работникам организаций социального обслуживания, работающим и имеющим место жительства в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, предоставляется компенсация стоимости платы за жилое помещение и коммунальные услуги в соответствии с Законом Московской области N 36/2006-ОЗ "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Московской области".

2. Руководителям, специалистам, социальным, педагогическим и медицинским работникам, а также работникам организаций социального обслуживания, выполняющим иные функции по обеспечению деятельности организаций социального обслуживания, устанавливаются стимулирующие выплаты с учетом показателей результатов труда и целевых показателей эффективности деятельности организации социального обслуживания.

Выплаты стимулирующего характера работникам организаций социального обслуживания осуществляются в порядке, установленном Правительством Московской области.

3. Специалисты и социальные работники, занятые социальным обслуживанием в организациях социального обслуживания, имеют право на:

1) предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) за счет средств работодателя;

2) получение дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации за счет средств работодателя.

4. При исполнении служебных обязанностей социальные работники, занятые в организациях социального обслуживания населения, имеют право на:

1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение;

2) обеспечение проездными документами на проезд автомобильным и городским наземным электрическим транспортом Московской области (автобусом, троллейбусом, трамваем) по маршрутам регулярных перевозок по регулируемым тарифам или выплату денежной компенсации в размере фактически понесенных расходов, связанных с проездом, если их профессиональная деятельность связана с разъездами;

3) компенсацию расходов на эксплуатацию личного автотранспорта, используемого для оказания социальных услуг.

Меры социальной поддержки, указанные в настоящей части, предоставляются в порядке, установленном Правительством Московской области.

5. При исполнении служебных обязанностей специалисты по социальной работе организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, если их профессиональная деятельность связана с разъездами, медицинские сестры специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, занятые в организациях социального обслуживания, имеют право на обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.

Статья 4. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки и стимулирования

Финансирование расходов по обеспечению мерами социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания осуществляется за счет средств бюджета Московской области, а также за счет средств получателей социальных услуг при предоставлении социальных услуг за плату или частичную плату.

Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2015 года.

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:

Закон Московской области N 209/2004-ОЗ "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области";

Закон Московской области N 55/2006-ОЗ "О внесении изменения в Закон Московской области "О мерах социальной поддержки социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания населения Московской области".

Губернатор Московской области

А.Ю. Воробьев

4 декабря 2014 года

N 161/2014-ОЗ