Постановление Губернатора Московской области от 26.03.2019 N 126-ПГ "Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Московской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов"

ГУБЕРНАТОР

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2019 г. N 126-ПГ

г. Красногорск

Об утверждении квалификационных требований к руководителю органа исполнительной власти Московской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов

В соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 33 Федерального закона от 24.07.2009 N 209-ФЗ «Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю органа исполнительной власти Московской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.

2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Хромова В.В.

Губернатор

Московской области

А.Ю. Воробьев

Утверждены

постановлением Губернатора

Московской области

от 26 марта 2019 г. N 126-ПГ

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ

1. К руководителю органа исполнительной власти Московской области, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов (далее соответственно - Руководитель органа, орган), предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования.

Руководитель органа должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности) в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;

2) стаж государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или работы на руководящих должностях по специальности, направлению подготовки.

3. Профессиональные знания и навыки:

1) Руководитель органа должен знать:

Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере государственного управления, в том числе по вопросам государственной гражданской службы;

Устав Московской области, законодательство Московской области и иные нормативные правовые акты Московской области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Московской области;

основы организации прохождения государственной гражданской службы;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

документы, регламентирующие деятельность органа;

общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих;

правила делового этикета;

порядок работы со служебной информацией, Правила делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок органа;

2) Руководитель органа должен иметь навыки:

руководства государственными гражданскими служащими и работниками;

ведения деловых переговоров и публичных выступлений;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

разработки проектов нормативных правовых актов Московской области, организационно-распорядительных документов, планов, программ, информационных и аналитических материалов;

конструктивной критики;

организации работы по эффективному взаимодействию в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области;

владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

аналитической работы;

3) Руководитель органа должен уметь:

рационально планировать свою служебную деятельность и служебную деятельность гражданских служащих и работников органа;

ставить задачи подчиненным, контролировать ход их выполнения, анализировать, прогнозировать последствия, видеть перспективу принимаемых решений;

сотрудничать с коллегами и подчиненными;

систематизировать информацию по направлению деятельности органа;

адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач;

находить эффективные способы решения конфликтных ситуаций;

не допускать межличностных конфликтов.