Постановление Правительства Московской области от 21.05.2020 N 266/13 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда"
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2020 г. N 266/13
г. Красногорск
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда
Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области в сфере оплаты труда.
2. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
Губернатор
Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 21 мая 2020 г. N 266/13
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. В Положении об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Московской области училищ (техникумов) олимпийского резерва, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 15.05.2018 N 296/17 «Об оплате труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений Московской области училищ (техникумов) олимпийского резерва, осуществляющих спортивную подготовку» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 28.08.2018 N 572/31) (далее - Положение 1):
в пункте 6:
слово «отчетный» заменить словом «календарный»;
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
N п/п | Наименование должности | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за календарный год |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель | 3,5 |
2 | Заместитель руководителя | 3,2 |
3 | Главный бухгалтер | 3 |
«;
пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
«Повышение должностного оклада (ставки заработной платы), тарифной ставки рабочих, установленное строкой 4 таблицы 3 настоящего пункта, устанавливается работникам, работа которых непосредственно связана с обеспечением (обслуживанием) имеющегося в оперативном управлении учреждения спортивного сооружения, оборудованного специализированными местами для питания, проживания. Перечень работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения.»;
в пункте 25:
в абзаце первом слова «не менее одного года» исключить;
в абзаце втором слова «и не менее одного года» исключить;
дополнить пунктом 25.3 следующего содержания:
«25.3. Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждения в течение первых 4 лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.»;
в наименовании приложения 8 к Положению 1 слова «не менее одного года» исключить.
2. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 08.11.2016 N 829/38 «Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области, осуществляющих спортивную подготовку» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 25.04.2017 N 308/14, от 29.08.2017 N 711/31, от 28.08.2018 N 572/31) (далее - Положение 2):
в пункте 6:
слово «отчетный» заменить словом «календарный»;
таблицу 1 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
N п/п | Наименование должности | Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера к среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) за календарный год |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель | 3,5 |
2 | Заместитель руководителя | 3,2 |
3 | Главный бухгалтер | 3 |
«;
в пункте 7:
абзац второй изложить в следующей редакции:
«Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с порядком отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей.»;
дополнить абзацем следующего содержания:
«Порядок отнесения государственных учреждений физической культуры и спорта Московской области к группам по оплате труда руководителей определяется Уполномоченным органом по согласованию с Министерством социального развития Московской области»;
пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:
«Повышение должностного оклада, тарифной ставки рабочих, установленное строкой 5 таблицы 3 настоящего пункта, устанавливается работникам, работа которых непосредственно связана с обеспечением (обслуживанием) имеющегося в оперативном управлении спортивного сооружения, оборудованного специализированными местами для питания, проживания. Перечень работников, которым устанавливается указанное повышение, утверждается руководителем учреждения с учетом мнения первичной профсоюзной организации или представительного органа работников учреждения.»;
в пункте 22:
в абзаце первом слова «не менее одного года» исключить;
в абзаце втором слова «и не менее одного года» исключить;
дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:
«22.1. Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку на начальном и тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности (направлению подготовки) в учреждения в течение первых 4 лет устанавливается ежемесячная доплата к ставке заработной платы в размере 50 процентов.»;
в наименовании приложения 7 к Положению 2 слова «не менее одного года» исключить.