Постановление Правительства Московской области от 01.12.2025 N 1610-ПП "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Московской области по вопросам деятельности Государственного казенного учреждения Московской области "Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 декабря 2025 г. N 1610-ПП

О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Московской области по вопросам деятельности Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Московской области по вопросам деятельности Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области».

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2025 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                     И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 1 декабря 2025 г. N 1610-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЕНТР СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Внести в предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области, утвержденную постановлением Правительства Московской области от 25.06.2013 N 442/25 «О предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4, от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36, от 10.10.2017 N 840/37, от 29.11.2017 N 978/43, от 14.11.2017 N 946/42, от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46, от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 23.05.2018 N 322/18, от 24.08.2018 N 561/26, от 24.08.2018 N 564/30, от 25.10.2018 N 780/36, от 09.11.2018 N 809/39, от 11.12.2018 N 940/44, от 14.12.2018 N 950/44, от 18.12.2018 N 974/45, от 01.03.2019 N 100/7, от 16.04.2019 N 209/12, от 16.04.2019 N 210/12, от 24.04.2019 N 239/12, от 28.05.2019 N 302/17, от 09.07.2019 N 406/21, от 19.09.2019 N 635/30, от 29.10.2019 N 788/38, от 03.12.2019 N 912/42, от 06.12.2019 N 926/41, от 25.12.2019 N 1030/44, от 30.12.2019 N 1078/45, от 26.05.2020 N 275/13, от 02.06.2020 N 298/16, от 23.06.2020 N 361/19, от 08.10.2020 N 710/31, от 06.11.2020 N 833/27, от 22.12.2020 N 990/43, от 30.12.2020 N 1059/43, от 25.05.2021 N 397/17, от 13.07.2021 N 565/24, от 13.07.2021 N 566/24, от 03.08.2021 N 630/26, от 17.09.2021 N 870/30, от 28.09.2021 N 934/34, от 20.10.2021 N 1039/37, от 17.11.2021 N 1180/40, от 26.01.2022 N 23/2, от 14.02.2022 N 106/4, от 22.03.2022 N 256/10, от 22.03.2022 N 266/11, от 24.03.2022 N 279/10, от 01.04.2022 N 316/12, от 13.04.2022 N 369/12, от 19.04.2022 N 383/11, от 06.07.2022 N 717/23, от 07.10.2022 N 1080/33, от 01.11.2022 N 1204/39, от 07.11.2022 N 1210/37, от 28.12.2022 N 1472/47, от 09.10.2023 N 871-ПП, от 09.10.2023 N 885-ПП, от 09.10.2023 N 905-ПП, от 04.12.2023 N 1166-ПП, от 29.12.2023 N 1351-ПП, 26.01.2024 N 54-ПП, от 20.03.2024 N 246-ПП, от 28.03.2024 N 297-ПП, от 27.04.2024 N 410-ПП, от 19.06.2024 N 602-ПП, от 20.06.2024 N 617-ПП, от 24.06.2024 N 641-ПП, от 22.07.2024 N 750-ПП, от 27.09.2024 N 1061-ПП, от 11.10.2024 N 1238-ПП, от 23.10.2024 N 1275-ПП, от 22.11.2024 N 1415-ПП, от 29.11.2024 N 1454-ПП, от 18.12.2024 N 1598-ПП, от 25.12.2024 N 1680-ПП, от 28.12.2024 N 1730-ПП, от 28.12.2024 N 1734-ПП, от 28.12.2024 N 1740-ПП, от 24.01.2025 N 49-ПП, от 24.02.2025 N 155-ПП, от 06.05.2025 N 477-ПП, от 06.05.2025 N 478-ПП, от 12.05.2025 N 500-ПП, от 15.05.2025 N 528-ПП, от 27.05.2025 N 571-ПП, от 30.05.2025 N 598-ПП, от 10.06.2025 N 634-ПП, от 24.07.2025 N 891-ПП, от 24.07.2025 N 916-ПП, от 27.08.2025 N 1088-ПП, от 29.08.2025 N 1109-ПП, от 29.08.2025 N 1112-ПП, от 02.09.2025 N 1128-ПП, от 26.09.2025 N 1246-ПП, от 26.09.2025 N 1255-ПП, от 07.10.2025 N 1299-ПП, от 08.10.2025 N 1336-ПП, от 13.11.2025 N 1537-ПП, от 19.11.2025 N 1556-ПП, от 24.11.2025 N 1573-ПП и распоряжением Правительства Московской области от 13.09.2016 N 217-РП/28), следующее изменение:

строку 5 изложить в следующей редакции:

«

«.

2. Внести в Положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 08.07.2025 N 814-ПП «Об утверждении Положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию градостроительной деятельности в Московской области», следующие изменения:

пункты 5 - 7 изложить в следующей редакции:

«5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора и заместителей директора) за отчетный год устанавливается в кратности 3.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора и заместителей директора) за отчетный год устанавливается в кратности 2,5.;

6. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

7. Повышающие коэффициенты к должностному окладу устанавливаются следующим работникам Учреждения:

директору в размере 2,9;

первому заместителю директора в размере 2,4;

заместителю директора в размере 2,6;

начальнику Управления содействия инвестиционной и градостроительной деятельности, начальнику Управления содействия мероприятиям в сфере жилищной политики в размере 2,2;

начальнику Организационно-правового управления в размере 1,5;

заместителю начальника Управления содействия инвестиционной и градостроительной деятельности - начальнику отдела, заместителю начальника Управления содействия мероприятиям в сфере жилищной политики - начальнику отдела в размере 2,7;

заместителю начальника Организационно-правового управления - начальнику отдела в размере 1,85;

начальнику отдела в Управлении содействия инвестиционной и градостроительной деятельности, начальнику отдела в Управлении содействия мероприятиям в сфере жилищной политики в размере 1,95;

начальнику отдела в Организационно-правовом управлении в размере 1,6;

заместителю начальника отдела в Управлении содействия инвестиционной и градостроительной деятельности, заместителю начальника отдела в Управлении содействия мероприятиям в сфере жилищной политики, консультанту в Управлении содействия инвестиционной и градостроительной деятельности, консультанту в Управлении содействия мероприятиям в сфере жилищной политики в размере 2,10;

заместителю начальника отдела в Организационно-правовом управлении в размере 1,75;

консультанту, специалисту по охране труда в Организационно-правовом управлении в размере 1,8;

системному аналитику в размере 2,5;

начальнику Сектора обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в размере 2,18;

заместителю начальника Сектора обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления - начальнику отделения в размере 2,7;

начальнику отделения в Секторе обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, заместителю начальника отделения в Секторе обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в размере 2,62;

главному аналитику Сектора обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в размере 2,51;

аналитику Сектора обеспечения взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления в размере 2,14.

Применение повышающих коэффициентов, указанных в настоящем пункте, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.».