Постановление Правительства Московской области от 10.02.2026 N 104-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры»"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2026 г. N 104-ПП
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры»
Правительство Московской области
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 01.03.2019 N 100/7 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры» и о внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области в связи с созданием Государственного казенного учреждения Московской области «Дирекция сопровождения реализации программ инженерной инфраструктуры» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.10.2024 N 1135-ПП, от 24.06.2025 N 708-ПП, от 03.07.2025 N 773-ПП, от 29.12.2025 N 1853-ПП, от 06.02.2026 N 91-ПП, от 06.02.2026 N 92-ПП).
2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 16 февраля 2026 года.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
Утверждены
постановлением Правительства
Московской области
от 10 февраля 2026 г. N 104-ПП
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ДИРЕКЦИЯ СОПРОВОЖДЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ИНЖЕНЕРНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ»
1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются в следующих размерах:
|
N п/п |
Наименование должности |
Размер должностного оклада (руб.) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1 |
Директор |
52307 |
|
2 |
Первый заместитель директора - руководитель направления строительно-монтажных работ, первый заместитель директора, заместитель директора - руководитель направления проектно-изыскательских работ, заместитель директора |
40102 |
|
3 |
Начальник отдела, руководитель проекта |
28769 |
|
4 |
Заместитель начальника отдела |
26154 |
|
5 |
Главный аналитик |
25282 |
|
6 |
Главный специалист |
25274 |
|
7 |
Ведущий специалист |
24402 |
|
8 |
Ведущий юрисконсульт, ведущий аналитик |
24410 |
2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
«3.1. Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностным окладам, указанным в пункте 3 настоящего Положения, в размере 1,247, за исключением работников, занимающих в Учреждении должности «директор», «первый заместитель директора - руководитель направления строительно-монтажных работ», «первый заместитель директора», «заместитель директора - руководитель направления проектно-изыскательских работ», «заместитель директора», «руководитель проекта», «главный специалист» и «ведущий специалист».
Работнику, занимающему в Учреждении должность «директор» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,346.
Работникам, замещающим должности «первый заместитель директора - руководитель направления строительно-монтажных работ», «заместитель директора - руководитель направления проектно-изыскательских работ» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 3,854.
Работникам, замещающим должности «первый заместитель директора» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,719.
Работникам, замещающим должности «заместитель директора» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,379.
Работникам, замещающим должности «руководитель проекта» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,059.
Работникам, замещающим должности «главный специалист» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,925.
Работникам, замещающим должности «ведущий специалист» устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,817.
Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, указанных в абзацах первом - восьмом настоящего пункта, образует новый должностной оклад и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи.».
3. Абзац третий подпункта 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:
«до 105 процентов должностного оклада - первому заместителю директора Учреждения - руководителю направления строительно-монтажных работ, первому заместителю директора Учреждения, заместителю директора - руководителю направления проектно-изыскательских работ, заместителю директора Учреждения, руководителю проекта, начальнику отдела.».
4. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, первого заместителя директора Учреждения - руководителя направления строительно-монтажных работ, первого заместителя директора Учреждения, заместителя директора - руководителя направления проектно-изыскательских работ, заместителей директора Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 4.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы первого заместителя директора Учреждения - руководителя направления строительно-монтажных работ, первого заместителя директора Учреждения, заместителя директора - руководителя направления проектно-изыскательских работ, заместителя директора Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, первого заместителя директора Учреждения - руководителя направления строительно-монтажных работ, первого заместителя директора Учреждения, заместителя директора - руководителя направления проектно-изыскательских работ, заместителей директора Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 3.».
5. Абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
«10. Фонд оплаты труда Учреждения в расчете на год формируется с учетом средств на выплату по каждой штатной единице с применением повышающих коэффициентов, указанных в пункте 3.1 Положения:».
