Постановление Правительства Московской области от 13.05.2026 N 536-ПП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Административно-пассажирская инспекция»"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 мая 2026 г. N 536-ПП

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Административно-пассажирская инспекция»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Московской области «Административно-пассажирская инспекция», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 26.12.2014 N 1164/48 «О создании государственного казенного учреждения Московской области «Административно-пассажирская инспекция» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 22.09.2016 N 688/34, от 25.10.2018 N 781/36, от 30.07.2019 N 456/23, от 08.08.2019 N 506/26, от 03.06.2020 N 305/12, от 25.12.2020 N 1044/44, от 27.08.2021 N 743/26, от 04.07.2022 N 699/22, от 10.08.2023 N 625-ПП, от 09.10.2023 N 889-ПП, от 14.12.2023 N 1213-ПП, от 22.03.2024 N 259-ПП, от 07.10.2024 N 1150-ПП, от 24.12.2024 N 1661-ПП, от 04.07.2025 N 779-ПП, от 30.09.2025 N 1263-ПП, от 24.12.2025 N 1789-ПП, от 23.03.2026 N 283-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                            И.Н. Габдрахманов

Утверждены

постановлением Правительства

Московской области

от 13 мая 2026 г. N 536-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «АДМИНИСТРАТИВНО-ПАССАЖИРСКАЯ ИНСПЕКЦИЯ»

В пункте 4:

1) абзац второй подпункта 3 изложить в следующей редакции:

«за сложность, напряженность и специальный режим работы руководителю Учреждения, заместителям руководителя Учреждения до 100 процентов должностного оклада; начальникам управлений, начальникам межмуниципальных управлений, заведующим отделов, аналитикам, экспертам, делопроизводителям в размере до 70 процентов должностного оклада; иным работникам Учреждения - до 50 процентов должностного оклада;»;

2) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) премии по результатам работы:

ежемесячная премия по результатам труда руководителя Учреждения и заместителей руководителя Учреждения до 95 процентов должностного оклада, с 2027 года - до 100 процентов должностного оклада;

ежемесячная премия по результатам труда работников, занимающих должности «начальник управления», «начальник межмуниципального управления», «заведующий отделом» до 125 процентов должностного оклада, с 2027 года - до 130 процентов должностного оклада;

ежемесячная премия по результатам труда работников, занимающих должности «аналитик», «эксперт», «делопроизводитель», в размере до 145 процентов должностного оклада;

ежемесячная премия по результатам труда иных работников Учреждения до 145 процентов должностного оклада, с 2027 года - до 150 процентов должностного оклада;

премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ в пределах экономии фонда оплаты труда, за исключением работников, занимающих должности «аналитик», «эксперт», «делопроизводитель», которым премии разового характера за высокие результаты работы, за выполнение особо важных и ответственных работ не начисляются;»;

3) дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

«6) работникам Учреждения могут выплачиваться премии по результатам работы за квартал, год, за исключением работников, занимающих должности «аналитик», «эксперт» и «делопроизводитель».».