Постановление Правительства Московской области от 25.05.2026 N 586-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 29.12.2015 N 1382/45 «О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта»"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 мая 2026 г. N 586-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 29.12.2015 N 1382/45 «О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта»

Правительство Московской области

 постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 29.12.2015 N 1382/45 «О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.07.2019 N 405/21, от 08.08.2019 N 506/26, от 27.01.2020 N 16/2, от 15.10.2020 N 759/32, от 10.12.2021 N 1318/42, от 08.11.2022 N 1219/40, от 05.05.2023 N 277-ПП, от 07.10.2024 N 1135-ПП, от 07.11.2024 N 1344-ПП, от 05.02.2025 N 93-ПП, от 06.05.2025 N 471-ПП, от 30.05.2025 N 597-ПП, от 16.12.2025 N 1706-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2026 года.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                                         И.Н. Габдрахманов

Утвержден

постановлением Правительства

Московской области

от 25 мая 2026 г. N 586-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2015 N 1382/45 «О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА»

1. Подпункт 1 пункта 2 дополнить абзацами следующего содержания:

«осуществление строительного контроля при капитальном ремонте объектов капитального строительства, находящихся в государственной собственности Московской области или муниципальной собственности, капитальный ремонт которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств бюджета Московской области, кроме объектов капитального строительства в сферах образования, спорта, культуры, безопасности гидротехнических сооружений, здравоохранения и административно-общественного назначения;

осуществление строительного контроля при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов капитального строительства инженерной инфраструктуры, находящихся в муниципальной собственности, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт которых планируется осуществлять полностью или частично за счет средств бюджета Московской области, функции главного распорядителя средств бюджета Московской области по которым осуществляет Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области.».

2. Абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

«по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области утвердить устав Учреждения».

3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Московской области Мурашова В.С.».

4. В Положении об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта», утвержденном указанным постановлением:

1) подпункт 1 пункта 5 дополнить абзацами следующего содержания:

«Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается:

руководителю Учреждения - актом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области (далее - Министерство);

иным работникам Учреждения - локальным нормативным актом Учреждения.»;

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Порядок установления стимулирующих выплат определяется:

руководителю Учреждения - актом Министерства, с учетом результатов выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности Учреждения, утвержденных Министерством;

иным работникам Учреждения - локальным нормативным актом Учреждения с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников Учреждения, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

При установлении систем премирования необходимо руководствоваться статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, настоящим Положением и мнением представительного органа работников.»;

3) дополнить пунктами 10.1, 10.2 следующего содержания:

«10.1. Размеры стимулирующих выплат работникам Учреждения устанавливаются в пределах годового фонда оплаты труда Учреждения, в соответствии с порядком, указанным в пункте 10 настоящего Положения.

Экономия средств фонда оплаты труда может направляться руководителем Учреждения на осуществление стимулирующих выплат работникам в соответствии с установленной системой премирования в Учреждении.

Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности.

Стимулирующие выплаты осуществляются с соблюдением условий, установленных пунктом 11 настоящего Положения.

10.2. Работникам Учреждения выплачиваются стимулирующие и иные выплаты в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами (эффективными контрактами) с работниками, если иное не установлено трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;

4) пункты 12, 13 изложить в следующей редакции:

«12. Министерство заключает трудовой договор (эффективный контракт или дополнительные соглашения к трудовому договору (дополнительное соглашение к эффективному контракту)) с руководителем Учреждения, предусматривающий показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения, размеры и условия назначения ему стимулирующих выплат.

13. Руководитель Учреждения заключает трудовые договоры (эффективные контракты или дополнительные соглашения к трудовым договорам (дополнительные соглашения к эффективным контрактам)) с работниками Учреждения, предусматривающие показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников, размеры и условия назначения им стимулирующих выплат.».