Постановление Правительства Московской области от 17.06.2026 N 700-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Единый миграционный центр Московской области»"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июня 2026 г. N 700-ПП

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Единый миграционный центр Московской области»

Правительство Московской области п

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Единый миграционный центр Московской области», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 19.09.2017 N 767/34 «О создании Государственного бюджетного учреждения Московской области «Единый миграционный центр Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.11.2018 N 799/39, от 08.08.2019 N 506/26, от 29.10.2019 N 788/38, от 03.12.2019 N 913/42, от 27.04.2021 N 329/14, от 28.09.2021 N 934/34, от 09.03.2022 N 199/8, от 22.05.2023 N 319-ПП, от 09.10.2023 N 871-ПП, от 03.11.2023 N 1024-ПП, от 07.10.2024 N 1142-ПП, от 06.04.2026 N 354-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2026.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                                     И.Н. Габдрахманов

Утвержден

постановлением Правительства

Московской области

от 17 июня 2026 г. N 700-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЕДИНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Работникам Учреждения устанавливаются:

а) повышающий коэффициент к должностному окладу в размерах:

1,36 - руководителю Учреждения;

1,26 - заместителю руководителя Учреждения;

1,1 - начальнику отдела.

Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам образует новые должностные оклады и учитывается при начислении компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы работников Учреждения, дающий право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, устанавливается приказом руководителя Учреждения на основании Положения о порядке исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Единый миграционный центр Московской области» для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет согласно приложению 2 к настоящему Положению;

г) премия по результатам работы за месяц в размере до 300 процентов должностного оклада;

д) премия по результатам работы за квартал, год;

е) премия разового характера за высокие результаты работы;

ж) премия за выполнение особо важных и ответственных работ;

з) материальная помощь в размере 2 должностных окладов один раз в год. В первый и последний год работы размер материальной помощи определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году. Условия выплаты материальной помощи устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.».

2. Пункт 8 дополнить абзацем следующего содержания:

«Стимулирующие выплаты осуществляются за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности.».

3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику с применением повышающих коэффициентов, указанных в подпункте «а» пункта 4 настоящего Положения:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 22,45 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы за месяц, квартал, год, премии разового характера за высокие результаты работы, премии за выполнение особо важных и ответственных работ в размере 18,09 должностных окладов;

материальной помощи в размере 2 должностных окладов.».

4. В пункте 10:

1) в абзаце втором слова «, главного бухгалтера Учреждения» исключить;

2) абзац третий изложить в следующей редакции:

«заместителя руководителя Учреждения к средней заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения) устанавливается в кратности 4.».

5. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся

в Положение об условиях оплаты труда

работников Государственного

бюджетного учреждения Московской

области «Единый миграционный центр

Московской области»

«Приложение 1

к Положению об условиях

оплаты труда работников

Государственного бюджетного

учреждения Московской области

«Единый миграционный центр

Московской области»

(в редакции постановления

Правительства Московской области

от 17 июня 2026 г. N 700-ПП)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ЕДИНЫЙ МИГРАЦИОННЫЙ ЦЕНТР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

«.