Постановление Правительства Московской области от 06.08.2026 N 902-ПП "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 августа 2026 г. N 902-ПП

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 31.07.2017 N 620/26 «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.02.2019 N 54/3, от 05.04.2019 N 200/11, от 27.09.2021 N 924/32, от 17.02.2022 N 130/5, от19.07.2023 N 547-ПП, от 09.10.2023 N 887-ПП, от 29.12.2023 N 1354-ПП, от 07.10.2024 N 1149-ПП, от 06.04.2026 N 351-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                            И.Н. Габдрахманов

Утвержден

постановлением Правительства

Московской области

от 6 августа 2026 г. N 902-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИМОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений «Территориальное ветеринарное управление» и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя этих учреждений) устанавливается в кратности 5.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения «Московская областная ветеринарная лаборатория» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя этого учреждения) устанавливается в кратности 3.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждений «Территориальное ветеринарное управление» и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений за календарный год (без учета заработной платы руководителей, заместителей руководителей этих учреждений) устанавливается в кратности 4.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей учреждения «Московская областная ветеринарная лаборатория» и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя этого учреждения) устанавливается в кратности 2,7.».

2. Раздел «Доплаты и надбавки»:

1) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

«16.1. Специалистам учреждений устанавливается ежемесячная доплата в размере и на условиях, предусмотренных пунктом 1.1 постановления Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28 «О размерах надбавок, доплат компенсационного и стимулирующего характера к заработной плате работников государственных учреждений Московской области».»;

2) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам (тарифным ставкам) работников учреждений, предусмотренный пунктами 13 - 16 настоящего раздела Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) без учета других доплат и надбавок.».