Постановление Правительства Московской области от 07.09.2026 N 1116-ПП "О внесении изменения в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области»"
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 сентября 2026 г. N 1116-ПП
О внесении изменения в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области»
Правительство Московской области
постановляет:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1185/57 «Об установлении штатной численности и оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области «Центр содействия развитию земельно-имущественного комплекса Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.04.2014 N 223/12, от 30.12.2014 N 1187/52, от 03.03.2017 N 139/7, от 14.11.2017 N 946/42, от 08.08.2019 N 506/26, от 14.12.2022 N 1384/43, от 09.10.2023 N 910-ПП, от 07.10.2024 N 1158-ПП, от 26.06.2025 N 722-ПП), следующее изменение:
пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
«5.1. Работникам Учреждения, занимающим должности:
директор, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,22;
начальник управления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,15;
заместитель начальника управления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,15;
заместитель начальника управления - начальник отдела, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,15;
начальник отдела, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,2;
заместитель начальника отдела, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу 1,2;
начальник отдела по обеспечению взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
начальник отдела по обеспечению деятельности казны и реализации конфискованного имущества, обращенного в собственность Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
начальник отдела по обеспечению ведения реестра собственности и оформления прав Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
начальник отдела по подготовке проектов ответов на обращения граждан, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
начальник отдела подготовки проектов решений и договоров в отношении имущества, земельных участков, находящихся в собственности Московской области, технического сопровождения и обеспечения экспертизы проектов органов местного самоуправления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
начальник отдела обеспечения взаимодействия с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами, подведомственными Министерству имущественных отношений Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,07;
консультант отдела по обеспечению взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант отдела по обеспечению деятельности казны и реализации конфискованного имущества, обращенного в собственность Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант отдела по обеспечению ведения реестра собственности и оформления прав Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант отдела по подготовке проектов ответов на обращение граждан, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант отдела подготовки проектов решений и договоров в отношении имущества, земельных участков, находящихся в собственности Московской области, технического сопровождения и обеспечения экспертизы проектов органов местного самоуправления, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант отдела обеспечения взаимодействия с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами, подведомственными Министерству имущественных отношений Московской области, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,06;
консультант, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,15;
консультант отдела кадастровой деятельности, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,51;
ведущий инженер-программист отдела программирования, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 2,4;
ведущий инженер-программист отдела системного анализа и методологии, отдела моделирования и ведения баз данных, а также управления внедрения и сервисной поддержки, устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,2.».
2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2027 года.
Первый Вице-губернатор
Московской области -
Председатель Правительства
Московской области И.Н. Габдрахманов
