Постановление Правительства Московской области от 14.09.2026 N 1143-ПП "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта»"

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 сентября 2026 г. N 1143-ПП

О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта»

Правительство Московской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта», утвержденное постановлением Правительства Московской области от 29.12.2015 N 1382/45 «О создании государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.07.2019 N 405/21, от 08.08.2019 N 506/26, от 27.01.2020 N 16/2, от 15.10.2020 N 759/32, от 10.12.2021 N 1318/42, от 08.11.2022 N 1219/40, от 05.05.2023 N 277-ПП, от 07.10.2024 N 1135-ПП, от 07.11.2024 N 1344-ПП, от 05.02.2025 N 93-ПП, от 06.05.2025 N 471-ПП, от 30.05.2025 N 597-ПП, от 16.12.2025 N 1706-ПП, от 25.05.2026 N 586-ПП).

2. Министерству информации и молодежной политики Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Первый Вице-губернатор

Московской области -

Председатель Правительства

Московской области                                                     И.Н. Габдрахманов

Утвержден

постановлением Правительства

Московской области

от 14 сентября 2026 г. N 1143-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА»

1. В пункте 5:

1) абзац третий подпункта 1 изложить в следующей редакции:

«до 105 процентов должностного оклада - заместителям руководителя Учреждения, директору филиала, руководителям структурных подразделений Учреждения, заместителям руководителей структурных подразделений Учреждения»;

2) подпункты 3 - 5 изложить в следующей редакции:

«3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в Учреждении в следующих размерах:

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области строительства, в размере 8 050 рублей;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, в размере И 500 рублей.

Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в подпунктах 3 - 5 настоящего пункта, производится в порядке и на условиях, установленных Положением о порядке и условиях выплаты работникам государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» ежемесячной надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в Учреждении, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области строительства, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования согласно приложению N 3 к настоящему Положению»;

3) дополнить подпунктами 6 - 8 следующего содержания:

«6) ежемесячная премия по результатам работы до 100 процентов должностного оклада;

7) премии по результатам работы за квартал, год и премии разового характера;

8) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.».

2. В пункте 11:

в абзаце первом слова «главного бухгалтера Учреждения» исключить; в абзаце втором слова «главного бухгалтера Учреждения» исключить.

3. Пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Фонд оплаты труда Учреждения в расчете на год формируется с учетом средств на выплату по каждой штатной единице:

12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в Учреждении, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области строительства, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования, в размере 10 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

премии по результатам работы: ежемесячной, разового характера, за квартал, год в размере 11 должностных окладов;

единовременной материальной помощи в размере 3 должностных окладов.»;

4. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение N 1

к Положению об условиях оплаты

труда работников Государственного

бюджетного учреждения Московской области

«Управление технического надзора

капитального ремонта»

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА

КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА»

5. Дополнить приложением N 3 следующего содержания:

«Приложение N 3

к Положению об условиях оплаты

труда работников Государственного

бюджетного учреждения Московской области

«Управление технического надзора

капитального ремонта»

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА» ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИИ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ, СОСТОЯЩИМ В НАЦИОНАЛЬНОМ РЕЕСТРЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ, СОСТОЯЩИМ В НАЦИОНАЛЬНОМ РЕЕСТРЕ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ИНЖЕНЕРНЫХ ИЗЫСКАНИЙ И АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ

1. Настоящее Положение о порядке и условиях выплаты работникам государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» ежемесячной надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в Учреждении, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области строительства, ежемесячной надбавки к должностному окладу работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования устанавливает порядок и условия выплаты следующих ежемесячных надбавок к должностному окладу работникам государственного бюджетного учреждения Московской области «Управление технического надзора капитального ремонта» (далее соответственно - Учреждение, Положение):

1) за продолжительность непрерывной работы в Учреждении;

2) работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области строительства (далее - надбавка за НОСТРОЙ);

3) работникам Учреждения, состоящим в Национальном реестре специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (далее - надбавка за НОПРИЗ).

2. В продолжительность непрерывной работы в Учреждении включается время работы в Учреждении на должностях руководителей и специалистов, начиная с даты трудоустройства.

3. Основным документом для определения продолжительности непрерывной работы в Учреждении является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности.

4. Продолжительность непрерывной работы в Учреждении не прерывается в периоды:

нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

повышения квалификации и профессиональной переподготовки, обучения в аспирантуре высших учебных заведений.

5. Надбавка за НОСТРОЙ устанавливается работникам Учреждения, функциональными обязанностями которых предусмотрено осуществление строительного контроля, технического обследования зданий и сооружений, со дня включения работника в Национальный реестр специалистов в области строительства.

6. Надбавка за НОПРИЗ устанавливается работникам Учреждения, функциональными обязанностями которых предусмотрено осуществление строительного контроля, технического обследования зданий и сооружений, со дня включения работника в Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.

7. Основным документом для определения включения работника в Национальный реестр специалистов в области строительства, Национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования является уведомление уполномоченной организации о включении в реестр сведений о специалисте.

6. Ежемесячные надбавки, указанные в пункте 1 Положения, выплачиваются со дня возникновения права на их установление пропорционально фактически отработанному времени.

Если у работника Учреждения право на установление или изменение размера ежемесячных надбавок наступило в период, когда за ним сохранялся средний заработок, выплачивалось пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам, ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается со дня, следующего за днем окончания указанных периодов.».