Распоряжение Администрации Губернатора Московской области от 07.03.2018 N 72-РАГ "О проведении плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 7 марта 2018 г. N 72-РАГ

О проведении плановой проверки соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе

В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 16.12.2015 N 541-ПГ «Об утверждении Положения о порядке осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области законодательства о государственной гражданской службе», распоряжением Губернатора Московской области от 01.12.2017 N 362-РГ «Об утверждении Плана проведения проверок соблюдения в исполнительных органах, государственной власти Московской области, государственных органах Московской области законодательства о государственной гражданской службе на 2018 год»:

1. Провести с 26.03.2018 по 30.03.2018 плановую проверку соблюдения в Комитете по конкурентной политике Московской области законодательства о государственной гражданской службе (далее - плановая проверка).

2. Утвердить прилагаемые:

состав комиссии по проведению плановой проверки;

программу плановой проверки.

3. Назначить руководителем плановой проверки Прудникова В.А. - заведующего отделом нормативного регулирования и вневедомственного контроля в Управлении государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя Администрации Губернатора Московской области Березкина И.С.

Заместитель Председателя

Правительства Московской области -

руководитель Администрации

Губернатора Московской области                            М.М. Кузнецов

Утвержден

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 7 марта 2018 г. N 72-РАГ

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ

В КОМИТЕТЕ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

Утверждена

распоряжением Администрации

Губернатора Московской области

от 7 марта 2018 г. N 72-РАГ

ПРОГРАММА

ПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ СОБЛЮДЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ПО КОНКУРЕНТНОЙ

ПОЛИТИКЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ

I. Наименование исполнительного органа государственной

власти Московской области, государственного органа

Московской области, в котором проводится плановая проверка

1. Комитет по конкурентной политике Московской области (далее - государственный орган).

II. Направления проведения плановой проверки

2. Поступление на государственную гражданскую службу Московской области (далее - гражданская служба):

наличие должностных регламентов по каждой учрежденной в государственном органе должности гражданской службы, соблюдение порядка их утверждения, соответствие установленных в них функций, должностных обязанностей и квалификационных требований законодательству Российской Федерации, законодательству Московской области;

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации;

наличие служебных контрактов государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности гражданской службы в государственном органе (далее соответственно - служебный контракт, гражданские служащие), соблюдение порядка их заключения, оформление служебных контрактов, дополнительных соглашений к ним, обоснованность заключения срочных служебных контрактов;

правильность и своевременность оформления записей в трудовых книжках;

установление испытательного срока при поступлении на гражданскую службу;

соблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, за исключением ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции;

правомерность перевода гражданских служащих на иную должность гражданской службы.

3. Прохождение гражданской службы:

формирование аттестационной комиссии, конкурсной комиссии, комиссии по установлению стажа гражданской службы, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов гражданской службы;

формирование кадрового резерва гражданских служащих и его использование;

выплата гражданским служащим денежного содержания, дополнительных выплат, предоставление гарантий, в том числе предоставление отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области;

установление стажа гражданской службы для исчисления надбавки за выслугу лет, пенсии за выслугу лет, дополнительных отпусков, единовременного денежного вознаграждения;

наличие служебного распорядка государственного органа.

4. Прекращение служебных контрактов и увольнение с гражданской службы.

5. Кадровая работа государственного органа:

наличие правовых актов государственного органа, определяющих организацию и ведение кадровой работы в государственном органе;

порядок ведения и хранения личных дел гражданских служащих;

ведение реестра гражданских служащих.

6. Вопросы организации деятельности государственного органа:

соответствие структуры и штатной численности государственного органа нормативным правовым актам Московской области;

наличие положений о структурных подразделениях государственного органа и их соответствие нормативным правовым актам Московской области;

наличие штатного расписание государственного органа и его соответствие нормативным правовым актам Московской области;

соответствие наименований должностей в штатном расписании государственного органа наименованиям должностей, предусмотренным Реестром должностей государственной гражданской службы Московской области.

III. Срок проведения плановой проверки

7. Срок проведения плановой проверки с 26.03.2018 по 30.03.2018.